Udvikling af arbejdsstyrken er et udtryk, der bruges til at beskrive beskæftigelsesinitiativydelser, der tilbydes af agenturer og regeringsprogrammer. I hele USA er byer og små samfund omfattet af udvikling af arbejdsstyrken, fordi det er en væsentlig komponent i at skabe, opretholde og fastholde en levedygtig arbejdsstyrke. Gennem arbejdsstyrkeudvikling kan samfund skabe social og økonomisk velstand.
Vækst
Ifølge Global Inclusion Strategies kan medarbejderudvikling hjælpe virksomheder og små virksomheder med at komme ind på nye markeder og vokse nationalt eller globalt. Gennem arbejdsstyrkeudvikling kan virksomhederne øge deres kulturelle kompetence og potentielt skabe en international tilstedeværelse.
Uddannelse
Udviklingen af arbejdsstyrken fokuserer ikke kun på hele samfundet, men fokuserer også på enkeltpersoner. Gennem arbejdsstyrkeudvikling modtager enkeltpersoner uddannelse, som øger deres kompetence og gør dem til et større aktiv i arbejdsstyrken.
Fordele
Udvikling af arbejdsstyrken yder hjælp til dem, der er arbejdsløse eller er veteraner. Ifølge Indiana Department of Workforce Development kan enkeltpersoner, der har svært ved at genindtræde arbejdsstyrken, drage fordel af de tjenester, som mange arbejdsstyrkeudviklingsagenturer yder, såsom jobsamarbejde.
Ledere
Ledelsesudvikling er også afgørende for at sikre en stærk arbejdsstyrke. Gennem arbejdsstyrkeudvikling øges kapaciteten hos lokale ledere, og de er bedre rustede til at skabe nye muligheder og rekruttere flere individer i arbejdsstyrken.
Betydning
Statslige arbejdsstyrds udviklingsafdelinger er fokuseret på fremtidens samfund. Disse organisationer giver mulighed for udforskning af karrieremuligheder for unge, der går ind i arbejdsstyrken.
