Effektive fundraising-udvalg er afgørende for organisationers liv og økonomiske velbefindende. Udvalgene spænder fra bestyrelsen til ad hoc eller stående hold tilmeldt for at øge bevidstheden og midlerne. Funktionerne i disse grupper er varierede, men centrerer omkring information, opbygge relationer og opveje penge for at opfylde den specifikke organisations særlige eller løbende behov.
Betydning
Mange organisationer blev grundlagt til at fremme sport, uddannelse, religion, visuel og performance kunst, politik, sundhed og social bevidsthed og mange andre årsager. Fundraising er en værdifuld bestanddel af de igangværende arbejder i disse grupper. Et aktivt, produktivt og dedikeret udvalg sikrer et vellykket projekt. Invitere medlemmer af samfundet, der har en stor interesse i organisationen til at være en del af din indsats. For eksempel kan et orkester se på billetsalg, finde dem, der deltager i de fleste koncerter, og inviter dem til et sjovt, informativt arrangement centreret omkring musik. Få hjælp fra bestyrelsesmedlemmer til at rekruttere nye medlemmer af fundraisingskomitéen. Deres interesse i organisationen er et centralt element i en vellykket fundraiser.
Fungere
Bestyrelser og pengeinstitutter har mange vigtige roller i en organisation. Bestyrelser bestemmer budgetter, ansættelsesvilkår, mission og formål erklæringer, mål og meget mere. Sammen med direktøren eller præsidenten er bestyrelser og udvalg de "ansigter" af organisationen i samfundet.
Et positivt forhold til medierne og indflydelsesrige mennesker i samfundet er vigtigt for et fundraisingskomité.
Stærke spørgsmål om dine planer - en gennemførlighedsundersøgelse skal gå forud for ethvert fundraiseringsprojekt. Find ud af, hvem der skal støtte projektet og hvor meget kan du realistisk bede om og modtage.
Udvikling af en strategisk plan med kick-off og ending datoer og udlevering af information til samfundet er vigtige funktioner i bestyrelsen og udvalget.
Overvejelser
Taskforcen har den udfordring at vie med andre organisationer for lokale filantropiske dollars og skal planlægge fundraising-bestræbelser, der bedst opfanger samfundets opmærksomhed, hjerter og midler. Dine udvalgsmedlemmer skal være vidende om organisationen og dens projekter, så de kan fortælle potentielle donorer, hvorfor penge skal gives til dig i stedet for en anden værdig organisation.
Grantskrivning er en arm for fundraising. Mange organisationer anvender en stipendiat, men mange kan ikke og må stole på bestyrelsens og udvalgets evner til at udarbejde tilskud. Forslaget udtrykker organisationens formål, mission, planer og økonomiske behov. Følg altid fondens forslagsretningslinjer og opfyld deres krav i dine ansøgninger om tilskud.
Størrelse
Størrelsen af et fundraisingskomité er ikke lige så vigtigt som dets medlemmer og effektiviteten af dets ledere. Et entusiastisk hold på fire kan udrette mere end en gruppe på 12, der mangler energi eller tid til at afsætte til projektet. Bestem projektets behov, mængden af penge, der kræves, og hvilke arrangementer eller appeller der skal foretages. Derefter opdele opgaverne blandt medlemmerne. Udvalgets medlemmer bør tilpasses deres styrker og opfordres til at invitere andre til at deltage i dem. Bestyrelsens størrelse bestemmes på tidspunktet for oprettelsen af organisationen og er skitseret i dens vedtægter.
Ekspertindsigt
For at rekruttere nye frivillige, spørg interesserede personer om at være på dit hold. Giv nye medlemmer korte og forenklede opgaver til at begynde med, så tilføj ansvar, da de opfylder deres mål og udtrykker vilje til at fortsætte. Tillykke dem med succeser, men lad dog plads til vækst og udvikling.
Alle bestyrelsesmedlemmer og udvalgsmedlemmer forventes at præsentere en samlet front for offentligheden og at "lægge deres penge, hvor deres mund er" ved at donere til projektet.
