Praktisk træning er en metode, som både uddannelsessystemer og virksomheder bruger til at hjælpe med at lære folk at lære en bestemt opgave. Det giver den virkelige verden oplevelse ved at lade praktikanten få hænderne direkte på det, hun lærer, hvilket skaber en følelse af empowerment.
Lære ved at gøre
Dette træningsredskab kan være mere effektivt end træning i den traditionelle klasseværelse. Praktisk træning gør det ikke kun muligt for den person, der bliver uddannet til at lære om de opgaver, der skal udfyldes, men giver ham også mulighed for at udføre opgaven samtidigt. Ideelt set er en træner tilgængelig til at arbejde sammen med praktikanten for at give vejledning i stedet for at forlade traineeren alene for at finde ud af, hvad der skal gøres.
Fordele
Praktisk træning giver virkelige applikationer, der gør det lettere at forstå, hvad der bliver undervist, fordi folkets læring kan se det førstehånds i stedet for bare at høre om det i et foredrag. Det betyder, at færdigheden er mere tilbøjelig til at holde fast ved dem. For nogle er denne måde at lære på er meget nemmere end at lytte til et foredrag i et klasseværelse, hvilket kan få trainees til at tune ud. Sådan uddannelse øger produktiviteten, fordi praktikanten arbejder, mens han lærer, og det øger praktikantens tillid, fordi de har en træner til rådighed for at stille spørgsmål om, hvorvidt de er uklare om noget.
Ulemper
Alle har en anden læringsstil. For nogle kan forstå begreber, mens de gør dem, være hårde, og de foretrækker at læse om et givet emne, stille spørgsmål og være forberedt, inden de går i gang med opgaven. Dem med denne læringspræference kan have en vanskelig tid med praktisk træning og kan ikke være så vellykket. Praktisk træning kan også være svært, når en praktikant begår en fejl, som kan smide dem omkring hende. Nogle virksomheder betaler reduceret eller ingen løn til praktisk træning, hvilket kan indebære økonomiske vanskeligheder for den person, der træner.
Forberedelse til trænerne
Før en praktisk træning skal begynde, er det vigtigt for træneren at forberede sig. Opret en dagsorden for træningen og opsæt i forvejen.Ved uddannelse af computerprogrammer starter du f.eks. Computeren, installerer softwaren, åbner den og sørger for, at den fungerer korrekt. Gå gennem de trin, du vil lære for at sikre, at alt er klart og organiseret. Bestem, hvor længe træningsperioden varer, og sørg for at du tillader tid til spørgsmål i løbet af træningen. Forbered alle manualer eller uddelinger, der vedrører det, du træner.
Forberedelse til praktikanter
Hvis du er ved at starte praktisk træning, er der skridt, du kan tage for at gøre læringsprocessen nemmere. Undersøg hvad du lærer ved at læse en bog, se det på internettet og tale med andre mennesker, der udfører opgaven. Få dem til at vise dig på forhånd, hvordan du gør det, hvis det er muligt, og brainstorm og skriv ned en liste over spørgsmål, du har, før du begynder med træningen. Prøv at tale med træneren på forhånd for at få en bedre ide om hvad der forventes af dig. Jo mere forberedt du er, før du går i træningen, desto mere succesfuld vil du være.
