Finansielle ledere udarbejder rapporter, overvåger regnskabsfunktioner, planlægger investeringsstrategier og direkte kontanthåndteringsfunktioner. De er også involveret i filialforvaltningsfunktioner hos banker og andre pengeinstitutter. De er forpligtet til at opretholde de højeste etiske standarder, fordi interne og eksterne interessenter er afhængige af gennemsigtige, rettidige og komplette finansielle dokumenter til at træffe beslutninger.
Nøjagtighed
En virksomheds økonomichef sikrer, at alle finansielle publikationer præcist og ret afspejler virksomhedens økonomiske situation. Regnskabsfejl og økonomisk svig, som det ses i tilfælde af Enron og WorldCom, skader aktionærernes, medarbejdernes interesser og påvirker tilliden til det finansielle system. Nogle organisationer dokumenterer etiske retningslinjer specifikt til økonomiske ledere. For eksempel kræver den amerikanske posttjenesters etiske kode at ledende finansielle ledere skal opretholde nøjagtige optegnelser og bøger, opretholde interne kontroller og udarbejde finansielle dokumenter i overensstemmelse med almindeligt anerkendte regnskabsprincipper.
Gennemsigtighed
Finansielle dokumenter afspejler en virksomheds præstationer i forhold til sine jævnaldrende, og dens interne styrker og svagheder. Lovgivende organer kræver, at børsnoterede selskaber forelægger periodiske årsregnskaber og giver fuldstændige oplysninger om væsentlige oplysninger. En ændring i de øverste ledelsesgrupper, buyout tilbud, tab eller sejre af en større kontrakt og nye produktlanceringer er eksempler på væsentlig information. Gennemsigtighed betyder også klart at forklare finansiel information, især for dem, der ikke er bekendt med virksomhedens aktiviteter. Finansielle ledere bør ikke skjule, uklare eller på anden måde gøre relevante økonomiske oplysninger umulige for almindelige aktionærer at forstå.
Rettidighed
Tidlig finansiel information er lige så vigtig som præcis og gennemsigtig information. Ledelse, investorer og andre interessenter kræver rettidig information til at træffe de rigtige beslutninger. Der er mange tilfælde af, at et børsnoteret børs reagerer kraftigt og negativt på negative indtjeningsoverraskelser eller ubehagelige produktrelaterede nyheder. For eksempel bør et firma straks oplyse fremstillingsproblemer, som midlertidigt kan påvirke salget. På samme måde bør virksomheden ikke holde nyheder om et stort kontrakttab i håbet om, at det kan erstatte de tabte indtægter med nye kontrakter.
Integritet
Finansielle ledere bør stræbe efter unimpeachable integritet. Kunder, aktionærer og medarbejdere bør være i stand til at stole på en økonomichef's ord. Ledere bør ikke tillade fordomme, bias og interessekonflikter at påvirke deres handlinger. Ledere bør oplyse reelle eller tilsyneladende interessekonflikter, som f.eks. En placeringsposition i en aktie eller en ejerandel i et af budgiverne for en indkøbsaftale. Opbygningen af visse aktiebaserede incitamentsordninger kan også resultere i etiske spørgsmål. For eksempel kan ledere fristes til at manipulere aktiekurserne ved selektivt at offentliggøre eller ikke offentliggøre relevant finansiel information.
