Kvoter kræver virksomheder, organisationer og enkeltpersoner at nå et kvantitativt mål inden for en bestemt tid. Dette kan betyde produktion af et bestemt antal produkter, ansættelse af en række personer fra en bestemt demografisk eller levering af en række produkter inden for en frist. Ulemperne ved kvoter er talrige, men er ofte specifikke for det område, som kvoterne gælder for.
Produktion
Selvom kvoter ofte medvirker til at holde virksomhederne rentable, har de også en række negative virkninger på produktionen. Når virksomheder sætter kvoter, resulterer de ofte i dårlig produktkvalitet, da medarbejderne kæmper for at producere så mange produkter som muligt på kort tid. Hvis kvoter fastsættes af regeringen, begrænser de ofte antallet af produkter, et firma kan producere. Dette kan resultere i en mindre forsyning, som kan øge priserne for forbrugerne.
Importere
Regeringerne sætter ofte importkvoter i et forsøg på at fremme den indenlandske produktion. Selv om dette ofte øger de lokale økonomier, kan det også have en negativ indvirkning. Virksomheder vil undertiden forsøge at omgå kvoter ved at bribere embedsmænd. Dette resulterer i udbredt korruption, hvor skrøbelige virksomheder fortjener, og mindre virksomheder kan ikke konkurrere. Kvoter kan også skabe et sortmarked for produkter, da forbrugerne vende sig mod ulovlige metoder til at opnå de varer, de ønsker.
Ansættelse
Kvoter er ofte indstillet, når de ansætter medarbejdere til et nyt firma. Mange argumenterer for, at virksomheder og organisationer skal ansætte et bestemt antal mennesker fra forskellige befolkningsdemografier. For eksempel bør der være omtrent lige mange mænd og kvinder. Andre hævder, at denne politik privilegierer folk, der ikke fortjener jobbet. Virksomheder kan overse kandidater, hvis de ikke passer ind i et af de demografiske kvoter. Hvis dette sker, vil den samlede produktion af et firma blive dårligere.
Hjælpe
Når hjælpeorganisationer fastsætter kvoter for det antal mennesker, de skal hjælpe, kan de overse kvaliteten af hjælpen. Disse organisationer søger at hjælpe så mange som muligt og ofte fastsætter kvoter for antallet af personer, de hjælper. Men hvis en organisation søger at give ly til så mange mennesker som muligt, er kvaliteten af disse lysthuse måske ikke op til standard. Ofte er den eneste måde at bekæmpe dette problem på at bruge flere penge og øge kvoterne.
