Tilføjelse af nye medlemmer til et hold ændrer holddynamikken. Uanset om det hold, du overvåger, er en gruppe sportsvenner eller en gruppe af arbejdere, er tilføjelsen af et nyt holdmedlem eller en gruppe af gruppemedlemmer noget, du bør håndtere med omhu. Ved at sætte anstrengelser i korrekt introduktion af disse nye holdmedlemmer kan du bidrage til at sikre, at deres tilføjelse ikke forstyrrer balancen i dit hold og i stedet styrker alle medlemmer af gruppen.
Lad de nye medlemmer introducere sig selv. I stedet for at annoncere individernes navne og fortsætte, giver dem en chance for at tale for egen regning og bede dem om at fortælle gruppen lidt om sig selv, så andre kan få disse oplysninger fra de nye medlemmer selv.
Fejre deres ankomst. Få de nye holdmedlemmer til at føle sig velkomne, så at indtaste denne eksisterende gruppe synes mindre overvældende. Bed individer om at bifalde disse nye medlemmer efter hver introduktion som et høfligt tegn på velkomst.
Brug en isbryder. Især hvis du har tilføjet flere nye medlemmer til dit hold på én gang, er det et smart valg at arrangere en isbryder. Planlæg en kendskab til dig for at lette denne proces, som for eksempel at have holdmedlemmer spille et spil med at lære dig bingo, hvor de skal finde folk, der passer til bestemte beskrivelser skrevet i firkanterne på et bingokort.
Tillad tid til mingling. Selv om du er i arbejde og i sportens verden, er folk ofte optaget og ivrige efter at komme i gang med forretninger, er det vigtigt, at du giver dine holdmedlemmer tid til at mingle og møde hinanden, når et nyt medlem tilføjes. Ordne lidt social tid på introduktionsdagen, som f.eks. En gruppe frokost eller lignende mingling begivenhed.
