Hvis du har ansvaret for at organisere den næste runde af arbejdsplads spil til din virksomhed, er det måske en kontrolsjagt jagt i orden. Scavenger jagt ideer til arbejdsmiljøer kan være fokuseret på at opbygge teamwork, lære nye færdigheder eller bare have det sjovt. Interaktive og problemløsende spil giver ikke kun en sjov pause fra regelmæssige daglige aktiviteter, men tilføjer relationsrelateret lim, der holder medarbejderne godt sammen. Design dine spil, der skal udføres hurtigt som en pause fra rutinen eller planlæg en hel dag med aktiviteter i henhold til din præference og ledige tid.
Lær dig at kende
Selvom det spilles af enkeltpersoner, opfordrer dette spil medarbejderinteraktion, måske med arbejdere fra forskellige afdelinger. Inden for et bestemt tidsrum skal spillerne få underskrift fra en medarbeider, der kan svare "ja" til et spørgsmål på deres liste. Spørgsmål skal formateres simpelthen, f.eks. "Kan du spille et instrument" eller "Har du en blå bil?" Spillere skal indsamle et andet navn for hvert spørgsmål uden gentagelser. Spilleren med de fleste underskrifter vinder.
New Hire Hunt
Lav ombord på en ny leje en sjov begivenhed, ikke kun den typiske første dag fyldt med kedeligt papirarbejde. En ny medarbejder kan færdiggøre de nødvendige uddannelsesmål og papirarbejde som led i en kontorfangst jagt designet til at få dem til at besøge de forskellige afdelinger i din virksomhed. En påkrævet opgave kan være at gennemgå medarbejderhåndbogen og fortælle en medarbejder om tre nøglepolitikker. Mød personalet kan være en anden opgave, hvor de skal introducere sig og finde tre personer, der har rejst i udlandet.
Office Scavenger Hunt
I denne teambygning scavenger jage arbejder spillere sammen for at samle kontorartikler baseret på et sæt krav. Du kan bruge noget lige som matchende elementer med bogstaverne i alfabetet eller skabe enkle gåder, der beskriver elementer. Teammedlemmer samler objekter inden for en bestemt periode, og holdet med de fleste poster vinder. Det kan være nødvendigt at beskytte forsyningskablet for at sikre, at kun ét element fjernes ad gangen for at holde tingene retfærdige. På forhånd fastslå, at en vare ikke må bruges to gange eller lade dele af en genstand tælles som separate poster. For eksempel kan en kontorstol (brev C) ikke bruges igen som et sæde (bogstav S). Det kan dog være acceptabelt at bruge en blyant (bogstav P) to gange, når den giver mulighed for sin viskelæder (bogstav E).
GPS skattejagt
Hvis du vil komme ud af kontoret for en dag, skal du prøve en GPS-baseret scavenger-jagt, der kræver, at deltagerne løser spor og navigerer til en skjult skat. Dette kræver mere forberedelsestid, men fungerer som en god teambuilding oplevelse, da spillerne skal kombinere deres færdigheder og viden for at løse sporene og udføre opgaver. Du kan holde jagten enkel og kræver, at teams kun løser kun grundlæggende spor, der flytter dem fra punkt til punkt, eller du kan inkludere mere komplekse opgaver. For eksempel "tag et billede af hele din gruppe foran en park statue" eller "køb en vare fra en lille lokal virksomhed og vælg den daterede kvittering." Sørg for at fejre en sjov dag med mad, når skattejagt slutter.
Bragging Rights and Rewards
Ligegyldigt hvilken type arbejdsplads spil du vælger, præsentere en form for pris eller konkret præmie til det vindende hold. Dette kan være lige så enkelt som et trofæ eller gavekort til en lokal virksomhed. En mere udførlig udgift som en betalt frokost hos en lokal restaurant for vinderne skaber også en ekstra mulighed for teambygning. Bragging rettigheder selv tjener til at forene holdmedlemmer inden for et kontor og etablere positive samarbejdsforhold mellem enkeltpersoner.
