Forvirrende et professionelt resume med en profil kan lukke op med at koste en jobsøgende det eftertragtede interview. Et fagligt resume og en profil på et CV er to meget forskellige måder at præsentere de samme oplysninger på. En jobsøgende fokuserer dog på at udarbejde et fagligt resumé for at præsentere hendes kvalifikationer og interesse for en rekrutterer. En profil er sandsynligvis ikke en del af en jobsøgning, fordi den indeholder færre detaljer om den faktiske erhvervserfaring og mere personlige oplysninger, som kan være nyttige, for eksempel ved at introducere en keynote-højttaler.
karrieremål
Mange CV'er begynder med et karrieremål. Faktisk kan et professionelt resume være mere tilbøjelige til at indeholde et formål, end hvis en profil genoptages. Formålet med et fagligt resumé er generelt at placere en jobsøgende til næste skridt på vej til hendes karrieremål. Et profil CV kan ikke være specielt designet til at tiltrække opmærksomheden hos rekrutterere, der søger kvalificerede ansøgere. En profil angiver snarere opnåede præstationer og en erklæring om nogen på toppen af sin karriere.
Erhvervserfaring
Selv om både et fagligt resume og en profil kan indeholde en karrierehistorik, er et professionelt resumé bygget sammen med rekruttereren i tankerne. En jobsøgende indeholder et fagligt resumé til at beskrive sin tidligere arbejdshistorie for at illustrere, hvorfor han er kvalificeret til stillingen. Omvendt viser en profil kort titler eller holdninger, som kan tjene som en introduktion til prestigefyldte roller, som den besatte.
Personlig information
Genoptag kritikere stærkt rådgive imod at inkludere personlige oplysninger på et professionelt resumé. Med undtagelse af grundlæggende kontaktoplysninger, arbejdshistorie og erfaring skal jobsøgende, der indeholder et fagligt resumé på deres CV, forblive forholdsvis anonyme for rekrutteringsfolk - det vil sige, at de ikke bør indeholde oplysninger, der kunne bruges til uretfærdigt at bedømme, om de er kvalificeret på grundlag af faktorer, der ikke er relateret til jobbet. En profil - især en for en højtstående udøvende - kan indikere den udøvende stats civilstand, de steder, hun har boet og endda hendes børns navne og alder. Formålet med en profil er at give et øjebliksbillede af personens liv, ikke at overtale en rekrutterer til at indkalde til et interview.
Uddannelse
Akademiske legitimationsoplysninger og uddannelse er begge en del af et fagligt resume samt en profil. Men et fagligt resume giver normalt mere detaljeret om jobansøgerens uddannelse, da det vedrører den stilling, han ønsker. For eksempel kan en person, der er ny til arbejdsstyrken, indeholde egentlige kurser eller certificeringer, der tyder på, at han er en levedygtig kandidat. En profil kan derimod ganske enkelt sige: "John Smith har fået sin B.A. og Ph.D. i økonomi fra University of California, Santa Cruz."
Civils deltagelse
Arbejdssøgere advares ofte mod at give oplysninger om samfundsinddragelse og medborgerlig deltagelse, der indikerer politisk tilhørsforhold eller foreslår støtte til grupper, der udelukker medlemmer baseret på race, national oprindelse, køn eller handicap. Derfor kan et fagligt resume kun indeholde en liste over faglige sammenslutninger, som jobansøgeren tilhører, såsom American Bar Association eller American Medical Association. En profil kan omfatte tilslutninger med organisationer, der angiver politisk tilhørsforhold, såsom konservative eller liberale tænketanke og velgørende fonde.
