En person, der har en ledende rolle, kan ikke altid have de kvaliteter, der gør en god leder. Disse kvaliteter kan være nøglen til virksomhedens succes. Ofte vil gode ledere komme ned i skyttegrave og arbejde sammen med deres team og udvikle ledernes evner hos dem omkring dem.
Tillid
En god leder skal have tillid til at træffe beslutninger og sætte en klar retning. Gode ledere sætter også tillid til andre og opfordrer andre til at træde op og lede.
Stresshåndtering
Under stressperioder vil de gode ledere forblive rolige, fokuserede og holde sig på sporet samtidig med at de holder på med følelser. Andre ser til deres leder for styrke i stressperioder.
Kommunikationsegenskaber
God ledelse kræver god kommunikation. Effektive ledere kan tydeligt kommunikere deres vision og mål til deres team. De er dygtige inden for offentlig tale og interview.
Ansvar
Ledere skal tage ansvar for deres beslutninger og handlinger. Fejl er en del af livet, og gode ledere tager ejerskab af deres fejl.
Bly af eksempel
Ledende ved et eksempel viser holdmedlemmer, hvad der forventes af dem, og hvad der er eller ikke er acceptabelt. Gode ledere er et eksempel, som andre ønsker at følge.
Beslutningstagning
Ledere skal kunne tænke på deres fødder og træffe forsigtige og hurtige beslutninger. Svære problemer har ofte brug for umiddelbare løsninger.
