En ansat bolig leje er en lejeaftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder. Arbejdsgiveren kan tilbyde bolig til en arbejdstager, hvis den enkelte arbejder for en periode i USA på en kontrakt, men er oprindeligt fra et andet land. Arbejdsgiveren kan også tilbyde midlertidigt bolig til en overført medarbejder, der har brug for tid til at søge efter et nyt hjem. Hvis arbejdsgiveren beslutter at leje en ejendom til en medarbejder, skal der være en lejeaftale etableret mellem de to parter.
Leje datoer og udlejning parter
Den første del af boliglejekontrakten bør skitsere de involverede parter. Dette er arbejdsgiver-udlejer, der ejer ejendommen og medarbejderen som lejer. Det første afsnit vil også skitsere aftalens datoer. Hvis medarbejderen har en seks måneders kontrakt med virksomheden, kan kontrakten ophøre efter seks måneder. Hvis medarbejderen har overført til virksomheden og har brug for tid til at finde et fast sted at bo, kan kontrakten være fleksibel og vare, indtil medarbejderen finder et hjem.
Vilkår og betingelser
Vilkårene fastsætter de grundlæggende regler i aftalen. For eksempel kan arbejdsgiverens ejendom have et specifikt design, fordi det direkte vedrører virksomheden. Aftalevilkårene kan informere medarbejderen om, at det ikke tillader renovering eller maleri, og han bør f.eks. Behandle rummet som et hotel eller lånte premisser. Vilkårene vil variere afhængigt af det pågældende rum og arbejdsgiverens specifikke regler.
Udlejningsbeløb
Lejeafgifter kan variere meget på aftaler mellem arbejdsgivere og medarbejdere. Hvis medarbejderen har en midlertidig kontraktsaftale i USA, kan arbejdsgiveren anmode om en lille leje for rummet. Hvis arbejdsgiveren tilbyder pladsen som en hjælpende hånd, mens medarbejderen søger et fast sted at bo, kan medarbejderen ikke betale nogen leje. Aftalevilkår og eventuelle lejebeløb skal fremgå af lejekontrakten.
Forsikrings- og ejendomsskatter
Hvis medarbejderen skal betale husleje til arbejdsgivere, kan han også have ansvaret for at betale forsikrings- og ejendomsskatter. Selv om det måske ikke gælder direkte for medarbejdere, der kun bor der kort tid, skal lejekontrakten skitsere alle detaljerne.
Hjælpeprogrammer
Lejekontrakten skal også adressere forsyningsselskaber, såsom vand, varme, elektricitet, kabel og internet. Det skal skitsere om arbejdsgiveren giver disse, eller hvis medarbejderen skal aktivere og betale for forsyningsselskaber.
