Inden for dit firma har du sandsynligvis medarbejdere med forskellige færdigheder. Ideen om krydsbestøvning er at bringe disse mennesker sammen, så deres viden og færdigheder kan påvirke hinanden. Krydstimulering kan udsætte medarbejderne for forskellige ideer og nye tankegange. Det kan igen gøre din virksomhed stærkere og mere produktiv.
Hvordan det virker
For at fremme krydsbestøvning vil nogle virksomheder samle et team af mennesker fra forskellige discipliner. For eksempel vil i stedet for at have kun ingeniører udvikle et nyt stykke software, virksomheden bringer salgsfolk og marketingfolk ind for at give deres input. Alle nærmer sig den samme idé med deres egne perspektiver. Som noget andet i erhvervslivet er det ikke en garanti for succes; Korsbestemmere kunne bare holde sig til deres egne synspunkter og afvise alt andet. Men alle de forskellige baggrunde, der kommer sammen på et projekt, kan føre til ekstra innovation.
Hvad der fungerer for at man kan arbejde for mere
Krydsbestøvning kan også fungere ved at dele ideer på tværs af forskellige afdelinger eller kontorer i en virksomhed. For eksempel kan et firma implementere ideer, der har været succesrige i Amerika på et oversøisk kontor. Nogle virksomheder øger denne form for krydsbestøvning ved at rotere medarbejdere mellem kontorer og afdelinger og dermed udsætte dem for flere ideer og metoder.
