Traditionelle jobmesser krævede jobsøgende at klæde sig bedst, udskrive snesevis af genoptagelser og ramte vejen for at deltage i messen i udøvelsen af et job. Teknologirevolutionen har bragt arbejdsgivere og jobansøgere sammen i æteren, så både at surfe i pyjamas hjemmefra. Virtuelle jobmesse giver virksomheder og jobansøgere ret til gode, men online-messenes planlægning og sammensætning kræver den samme indsats og energi i en traditionel jobmesse for at gøre arrangementet til en succes.
Elementer du skal bruge
-
Computer
-
Website bygning software
-
internetforbindelse
-
Internet server
-
Web hosting konto
Planlæg webdesign. Jobmessewebstedet skal fungere korrekt og muliggøre let browsing. Brug papir til at tegne det overordnede webdesign, herunder eventuelle links til arbejdsgivere eller informationsindhold. Tal med jobsøgende eller ansæt et professionelt forskningsfirma for at gennemføre undersøgelser for at afgøre, hvilke potentielle medarbejdere i dit område søger efter et arbejdssted. Vigtige websted detaljer omfatter jobkvalifikationer, løn og ansøgningskrav og forfaldsdatoer.
Skriv indhold til jobmesseområdet og anmode om virksomheder. Interessant indhold tiltrækker jobsøgende ivrige efter at lære mere om ansættelsesfirmaet og detaljer om jobtilbud. Interview arbejdsgivere om stillinger og skrive jobbeskrivelser med de indsamlede oplysninger. Læs omhyggeligt indhold for at sikre, at billedtekster matcher de billeder, du vil føje til webstedet, og at indholdet er fri for grammatiske fejl. Fejl som disse gør det virtuelle jobmøde synes mindre hæderligt.
Tag billeder af og film firmaets medarbejdere og andre handlinger til hjemmesiden. Jobsøgende nyder godt af at se online-interviews med medarbejdere fra virksomheder, der søger medarbejdere. Udvikl en liste med spørgsmål til live-action interviews på hjemmesiden. Rediger interviews, stillbilleder og actionbilleder. Opret direkte links til virksomhedernes human resourceafdelinger fra din jobmesse hjemmeside.
Byg hjemmesiden og vælg et webhostingfirma. Hvis du opbygger dit eget websted, skal du begynde at indsætte dit indhold og billeder på webstedet. Hvis du laver kontrakten, skal du interviewe webbyggere, der skal gøre opførelsen. Shop webhostingfirmaer til søgemaskineoptimering (SEO) placering af din virtuelle jobmesse. Undersøg webstedernes hastighed og gennemsnitlige nedetid for disse virksomheder for at sikre, at dine jobsøgende ikke vil blive afskrækket af problemer med webstedets drift.
Fremme er nøglen til en succesfuld virtuel jobmesse. Udvikl en forfremmelsesplan og list de nødvendige trin ved hjælp af en kalender. Lav en pressemeddelelse, der annoncerer messen og lav en distributionsliste over webadresser. Kollegium, universitet og videregående karriere centre; kvarter og regionale jobtræningsprogrammer; og samfundscentre tiltrækker potentielle besøgende på webstedet. Send pressemeddelelser til print og online aviser. En tidlig meddelelse før arrangementet har større chance for at tegne jobsøgende. Lav den første meddelelse mindst to måneder i forvejen, efterfulgt af en anden måned før arrangementet og en påmindelse om ugen og flere dage før arrangementet.
