En husholdningsposition kan indebære en bred vifte af pligter - fra at organisere skabene til at lave tøj til en familie på seks - nogle som du måske ikke modtager yderligere kompensation. Mens du deltager i interviewet med arbejdsgiveren, kan du forvente at han spørger dig om din baggrund og tidligere erfaringer i husholdning. Men du skal også vide, hvad du er villig til at gøre som husholderske og hvor meget kompensation du forventer. Derudover skal du forberede spørgsmål om det generelle rengøringsmiljø, kravet om engagement og eventuelle forhindringer eller farer, så du kan bestemme arbejdsgiverens specifikke forventninger til jobbet.
Elementer du skal bruge
-
Referencebreve
-
Reference kontaktoplysninger
-
Papir
-
Pen
-
Mappe eller notesbog
Lav kopier af eventuelle referencebreve, du har fra personer, der ansat dig som husholderske. Kompilér en liste over referencenavne og kontaktoplysninger. Vælg referencer, der kan bekræfte din pålidelighed og professionalisme som husholderske og vær opmærksom på din gode karakter, mens du arbejder i deres hjem. Planlægger at tage begge kopier af bogstaverne og referencelisten med dig til interviewet for at give den potentielle arbejdsgiver.
Forbered svar på spørgsmål, som arbejdsgiveren kan stille under interviewet, så du kan svare dem hurtigt og trygt. Skriv ned svar på spørgsmål som "Hvorfor tror du du er velegnet til denne særlige husstandsstilling?" Gennemgå husstandsbeskrivelsen, hvis den dukkede op i en annonce og match dine færdigheder til dem, der var nødvendige - som f.eks. Organisering, dyb rengøring eller tung løft. Håndværk dit svar baseret på hvad du kan tilbyde i vejen for husholdning i forhold til hvad arbejdsgiveren ønsker. Andre spørgsmål, som arbejdsgiveren måtte stille, kan omhandle afgifter, som du ikke tilbyder - såsom vinduesrengøring - eller hvis du leverer nogle eller alle rengøringsmateriel. Arbejdsgiveren kan også spørge, hvor meget du opkræver for dine ydelser og hvordan du føler dig om at arbejde alene eller som en del af et hold. Han kan også spørge dig, hvor længe det typisk tager dig at rense en vis mængde værelser.
Forbered dine egne spørgsmål skriftligt for at spørge arbejdsgiveren, f.eks. Hvor mange kvadratmeter du vil være ansvarlig for som husholderske. Dette vil hjælpe dig med at forstå arbejdsgiverens forventninger. Skriv ned for at spørge om arbejdsgiveren har kæledyr, hvilken slags og hvor mange. Spørg om nogen af kæledyrene bider eller ellers er farlige. Denne type information er vigtig, ikke kun hvis du har dyreallergier eller fobier, men også for at afgøre, om dyrehår og relaterede messer vil være en del af dit rengøringsansvar. Spørg hvor mange værelser skal rengøres og hvilket niveau af rengøring, han ønsker. For eksempel vil du rutinemæssigt støv, støvsuge og rige kun, eller skal du også skrubbe og polere. Spørg om der skal være skrøbelige, værdifulde eller tunge genstande ved rengøring. Forhør, hvor mange mennesker der bor i hjemmet, og hvor mange rod eller messer de typisk opretter. Spørg om rengøringsplanen for at bestemme hvilke opgaver du skal gøre, og hvornår i ugen. Spørg om eventuelle ekstra opgaver uden for husholdning, som han måtte kræve som led i stillingen.
Indsamle alle dine oplysninger som referencebreve, referencelister, svar på spørgsmål og spørgsmål til arbejdsgiveren i en mappe eller notesbog til at tage med til interviewet. Derefter kan du henvise til oplysningerne eller lave notater under interview for at eliminere forvirring.
Tips
-
Vær forberedt på at tale om din baggrund og dine arbejdserfaringer.
Forklar, om du opkræver ekstra for visse opgaver. For eksempel, hvis du opkræver ekstra for shampooing af tæpper eller vaskevinduer, lad arbejdsgiveren vide, at disse opgaver er uden for din normale rutine, men du er villig til at gøre dem mod et ekstra gebyr. Kend det beløb du vil opkræve på forhånd og informere arbejdsgiveren.
Lad arbejdsgiveren vide, hvad slags rengøringsmidler og forsyninger du foretrækker at bruge, og forklar hvorfor. For eksempel, hvis du foretrækker et dyrere mærke af mop end hvad arbejdsgiveren giver, forklar at du har fundet ud af, at moppen du kan lide at bruge, er mere effektiv og efterlader mindre rest.
Advarsel
Vær opmærksom på, at arbejdsgiveren kan bede om din tilladelse til at kontrollere din baggrund, før du giver dig stillingen.
Overvej en lønnet stilling omhyggeligt før du accepterer, fordi det kunne være til din ulempe. Timelønnen vil kompensere dig for hele arbejdet. I en lønnet stilling kan du arbejde 30 eller 50 timer og stadig få samme løn.
