Antallet af jobmuligheder i et givet fællesskab varierer på baggrund af mange faktorer. Mens mange ansøgere gerne vil have et job tæt på hjemmet, kan de måske overveje at flytte. Flytning til et nyt område kan være både spændende og stressende. Virksomheder kan tilbyde bosættelsesgodtgørelser som en måde at lokke udenfor-statsansøgere på og gøre færre lettere.
Afregningsbidrag
Afregningsgodtgørelser er også kendt som omstillingsudgifter. Ofte er bosættelsesgodtgørelsen en engangsbeløb. Det engelske program i Korea, et program sponsoreret af det koreanske uddannelsesministerium for at tegne indfødte engelsktalende til landet, indeholder en afregningsgodtgørelse som underskudsbonus: Pengene hjælper den nyankomne lærer til at afregne og købe fornødenheder.
Støtteberettigede beløb
Støtteberettigelsen varierer afhængigt af den organisation, der tilbyder godtgørelsen.Eksempelvis tilbyder universitetet i vestlige Australien udflytningskostnader, men kun hvis ansøgeren har en administrativ, faglig, teknisk eller akademisk stilling hos kollegiet og skal flytte fra en lokalitet, der er mindre end 62 miles fra universitetet. Betalingsbetingelser og det samlede tillægsbeløb varierer også. Det engelske program i Korea tilbyder ansøgere omkring $ 284 ved ankomsten, mens University of California Davis tilbyder en godtgørelse, der ikke kan overstige 25 procent af medarbejderens årsløn, der skal betales månedligt.
Flytningspakker
Afregningsydelsen kan kun være en del af en flytningspakke. Virksomheder kan tilbyde andre incitamenter, herunder gratis bolig, uddannelse og ferie tid. Ifølge Monster.com er flytning uden for USA ofte kompliceret, så flyttepakker kan tilbyde at hjælpe med spørgsmål som at få visum, arbejdstilladelser og andre nødvendige dokumenter.
forhandlinger
Før du accepterer et nyt job, der kræver at du flytter, skal du forsøge at forhandle med virksomheden om flytningspakken. Udgifterne til levetid varierer meget, og standardflyttepakken er muligvis ikke tilstrækkelig til at opfylde dine behov. Afregningsgodtgørelsen kan være en nyttig forhandlingschip med hensyn til andre nødvendige fordele. For eksempel kan du tilbyde at tage mindre bosættelsespenge til gengæld for andre fordele, såsom bedre sygesikring. Specifikationen afhænger af din unikke situation, men du bør kende detaljerne om flytningspakken inden du accepterer jobbet for at undgå problemer.
