Som virksomhedsejer er den løn, du betaler medarbejdere, fradragsberettiget på din indkomstskat. For korrekt at rapportere dine udgifter skal du adskille virksomhedens udgifter til løn fra medarbejdernes lønudgifter. Beløb, du afholder fra dine medarbejders betaling for statslige og føderale indkomstskatter og beløb, som du trækker i retning af en medarbejder for sundhedsforsikringspræmier, er for eksempel medarbejderudgifter.
Beregn bruttolønnen for hver medarbejder for hver betalingsperiode, du ønsker at medtage i din regningsberegning. Inkluder betalinger til fast løn, bonusser, provisioner og overarbejde.
Beregn din arbejdsgiver Social Security og Medicare skat bidrag. Du skal betale 6,2 procent af en medarbejders bruttoløn til socialsikringsafgifter og 1,45 procent af en medarbejders bruttoløn til Medicare-skat. Din medarbejder bidrager også til disse skatter, men inkluderer ikke medarbejderbidrag i din beregning. For at forenkle dette trin multiplicer du din samlede bruttoløn beregning for den periode, du analyserer ved.0765. Resultatet er din samlede arbejdsgiverudgift for Social Security og Medicare.
Tilføj den samlede bruttoløn og Social Security og Medicare skat bidrag. Resultatet er din lønudgift for den periode, du analyserer.
