En af de største påvirkninger i en stigende tendens i virksomhedernes præstationer kan være i forhold til enhedsniveau ydeevne. Som leder af forretningsenheden har forretningsenhedschefen markant indflydelse på selskabet. Strategier anvendt på enhedsniveauet er afhængige af de tre komponenter i ledelsesstil: personlighedskarakteristika, baggrundskarakteristika og ledelsesadfærd.
Egenskaber
Som forretningsenhedsleder skal du være villig til at tage risici for at drive din enheds strategier og effektivitet. En baggrund i salgs- og marketingafdelingen er et plus, da denne baggrund vil hjælpe dig med at udvikle færdigheder i ekstern industrianalyse, hvilket igen gør dit team mere effektivt i at levere virksomhedens mål. Dine ledelsesevner og salgs- og markedsføringsbakgrund skal kombineres med direkte kendskab til dit funktionelle område for at sikre den samlede forretningsenhedssucces.
Fungere
I din rolle som forretningsenhedschef vil du udvikle og formidle visions- og forventningsniveauer til enhedsmedlemmer. Din strategi skal være afhængig af den strategiske retning af virksomhedens vision og virksomhedens mål. Du har til opgave at bemyndige, vælge, trække og bevare kvalificeret personale, som bidrager til enhedens og virksomhedens mål. På koncernskala integrerer du forskellige holdfunktioner og sikrer højeste kvalitet gennem feedback og træning og udvikling. Koordinerer med andre ledere og direktører, rapporterer og integrerer du politikker og mål.
Erfaring og uddannelse
For at kvalificere sig til en forretningsenhedschef, forventer større virksomheder, at du besidder en bachelorgrad i erhvervsadministration eller et tilsvarende felt fra et akkrediteret college eller universitet. Mindre firmaer kræver ofte kun et high school-diplom med tilhørende erhvervserfaring. Mange virksomheder har en mastergrad i erhvervslivet og håber at sikre større viden i håndtering af forskellige funktionsområder.Yderligere erfaring og kurser inden for kommunikation, kundeservice, forretningspraksis og andre programmer er også et plus.
Løn
Baseret på de undersøgte nationale løntrinninger, der blev udgivet af Bureau of Labor Statistics, er gennemsnitlig indtjening for førsteledere ca. $ 50.000 pr. År i maj 2009. Den løn, du modtager, afhænger af din by, virksomhedens størrelse og branchen, sammen med din uddannelse og erfaring. Du kan forvente lønforhøjelser baseret på dine præstationer og bonusser baseret på din enheds og overordnede virksomheders præstationer. Yderligere uddannelsesresultater og andre erfaringer uden for kontoret kan også øge din løn.
Job Outlook
Bureau of Labor Statistics siger, at efterspørgslen efter enhedschefer øges med 11 procent mellem 2008 og 2018. Stadig forventer stærk konkurrence, da antallet af ansøgere overstiger antallet af ledige stillinger. Med øget erhvervserfaring og en imponerende portefølje kan du træde i rollen som forretningsenhedschef eller overgang fra den rolle til højere ledelsesniveauer. Du kan også overveje laterale træk ved at udforske andre funktionelle områder.
