Andelen af arbejdede timer er det antal timer, der faktisk er blevet arbejdet divideret med de samlede timer, der er tilgængelige i en bestemt periode. Arbejdsgivere og medarbejdere kan bruge denne beregning til at hjælpe med at måle medarbejderens livskvalitet og balance mellem arbejde og liv. Da andelen af arbejdede timer stiger over bestemte niveauer, kan en medarbejder blive mindre produktiv, da han begynder at opleve en udbrændingsfaktor.
Bestem antal arbejdstimer i løbet af en lønperiode. Du vil normalt finde de timer, der er opført på din betalingstub. Lønnede medarbejdere skal holde øje med de faktiske arbejdstimer i lønperioden. For eksempel antager du arbejdede 45 timer i løbet af betalingsperioden.
Bestem antallet af faktiske timer i lønperioden. For eksempel, formoder, at din virksomhed betaler hver uge. Multiplicer antallet af timer i en dag efter antal dage i betalingsperioden. Fortsat det samme eksempel, 24 gange med 7 svarende til 168.
Opdel timerne i det faktiske antal timer i lønperioden. Fortsat det samme eksempel er 45 divideret med 168 og multipliceret med 100 lig med 26,8 procent. Dette tal repræsenterer procentdelen af arbejdstimer i lønperioden.
