Marketing indebærer en lang række forskellige stillinger, som alle spiller en rolle i udvikling, emballering, distribution eller reklame for produkter eller tjenester. Mens individuelle job inden for det brede marked for markedsføring består af forskellige opgaver, er der visse kvaliteter og færdigheder, som enhver i marketing skal have. Så mange stykker skal være sammen for at kunne markedsføre et produkt eller en tjeneste.
Uddannelse
De bedste muligheder er tilgængelige for dem med mindst en bachelorgrad, mens en kandidat er en klar fordel ved landing af overordnede ledelsesstillinger. Normalt opnås grader i business administration, marketing, reklame, PR, kommunikation, grafisk design og relaterede områder. Nogle arbejdstagere er bedre kvalificerede til deres særlige positioner efter at have fokuseret på dobbelt studier inden for markedsføring og et andet område, såsom videnskab, teknik, kreativ skrivning eller regnskab. Flydende på et andet sprog bidrager meget til succesen for et produkt, der genereres til verdensomspændende eller masseappel.
Personlige kvaliteter
De i markedsføring skal udstråle tillid til at træffe gode beslutninger og lande solide forretningsforbindelser og salg. Problemer er næsten sikre at opstå, så arbejdere skal være afgørende og have store kritiske tænkning og problemløsning færdigheder. Der er ikke plads til wishy-varhy personer, der ikke kan forpligte sig til en endelig beslutning, og løber med den. Bekymringer kan opstå i alle aspekter af markedsføring - fra produktdesignproblemer, prissætningstvister, reklamefejltryk og ubesvarede frister. Disse situationer skal deles hurtigt og effektivt for at holde hele processen i bevægelse.
Kreativitet er særligt vigtigt. Succesen for produktsalg afhænger i høj grad af at fremkalde nye og spændende ideer, der tiltrækker og gør produkter eller tjenester skiller sig ud fra en skare. Enkeltpersoner skal have et køre for at lykkes og en konkurrencedygtig ånd, da konkurrencen er hård i branchen.
Skills
De fleste job kræver fremragende computerfærdigheder til at udføre opgaver som at indsamle og analysere data, administrere økonomi, grafisk design, opbygge hjemmesider, gemme kunde- og klientoplysninger, administrere undersøgelser og kompilere rapporter og PowerPoint-præsentationer. Organisatoriske færdigheder er nødvendige for at lykkes med at jonglere flere projekter og er vigtige på samme tid. Ledere og direktører har brug for effektive lederskabskompetencer, der tilskynder arbejdstagerne til at gøre deres bedste og opfylde indbyrdes frister.
Styrker
Enhver i marketingbranchen skal have en dyb forståelse for, hvordan kunderne opfører sig og tænker, når det handler om at shoppe og have interesse for produkter eller tjenester. Hver beslutning, der træffes under markedsføringsprocessen - fra emballageens farve og design til formuleringen af annoncer - skal være baseret på, hvad der appellerer til målgruppen. Upåklagelige mennesker færdigheder er nødvendige for daglig interaktion med kunder eller kunder. Det betyder at have gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, en behagelig opførsel, social personlighed og ægte elskværdighed hos mennesker.
Evnen til at arbejde som en del af et hold er kritisk på alle områder. Der er flere trin til en marketingstrategi - fra konceptualisering til oprettelse, reklame og analyse. Talrige møder og brainstormsessioner sikrer, at alle er på samme side og arbejder konstruktivt mod et fælles mål.
2016 Lønoplysninger til salgsforvaltere
Salgsledere har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 117.960 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende har salgsforvaltere opnået en 25 percentile løn på $ 79.420, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 168.300, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 385.500 personer ansat i USA som salgsforvaltere.
