Velgørende donationer giver et selskab mulighed for at give tilbage til samfundet, samtidig med at man fremmer en følelse af samarbejde blandt medarbejderne. Fundraising events tilføjer en interessant ændring af tempoet til den gennemsnitlige arbejdsdag. Alle fundraisingaktiviteter bør godkendes af ledelsen, før de gennemføres i et arbejdsmiljø. Undgå at få medarbejdere til at føle sig presset til at deltage for at undgå negative følelser.
Afdelingsudfordringer
Et konkurrencedygtigt strejf til velgørende fundraising øger undertiden deltagelsen. For at opmuntre til donationer i alle afdelinger, pit dem mod hinanden for at se, hvem der kan øge mest. Hver afdeling har brug for sin egen dåse eller krukke til pengeindsamling. Afdelingen med de fleste penge i slutningen af en bestemt periode er vinderen. Denne ide fungerer også, hvis du samler maddonationer til en lokal madpantry eller andre ting til andre velgørende organisationer.
Casual Wear Indkøb
Hvis afslappede dage ikke er en almindelig begivenhed på kontoret, kan dette fundraiser være et hit. Udpeg en bestemt dag som en afslappet tøj dag. Indstil tøjrestriktioner baseret på kontorpolitikkerne. Enhver, der ønsker at deltage i den afslappede dag, skal bidrage med et minimum af penge til velgørenhed. Det nøjagtige beløb afhænger af personlige præferencer. Du vil ikke sætte prisen så høj, at ingen er villige til at deltage.
Mini-golfbane
Spille spil fungerer godt for at fremme kontorkammeratskab. For denne velgørende fundraiser, beder hver afdeling om at udvikle et hul til minigolfbanen. Opmuntre dem til at være kreative med designene, idet der tages højde for placeringen af minigolfbanen. Hvis du har mange lange gange på kontoret, er der en indendørs minigolfbane. Ellers er et udendørs rum ideelt. For at spille en runde minigolf ved frokosttid, betaler medarbejderne et fast greenfee. Pengene til at spille minigolf går til velgørenhed.
Kostume Contest
I stedet for at klæde alle sammen, har denne kostume contest kun ét kostume. Den sillier kostume, jo bedre. Vælg fem til 10 kandidater til at bære kostume til en dag. Ledelsesmedlemmer fungerer godt, fordi medarbejderne vil nyde at få dem til at bære det dumme kostume. Hver kandidat har brug for sin egen krukke eller donation kan. Andre medarbejdere lægger penge i krukken svarende til ledelsen medlem, de ønsker at se, hvor kostume. Den person med de fleste penge i hendes krukke skal bære det dumme kostume til dagen. Pengene hævet gennem afstemningen går mod fundraiser.
