En sundheds- og sikkerhedspolitik sikrer, at arbejdsgiveren overholder arbejdsmiljølovgivningen og relevant statslovgivning. Det giver retningslinjer for etablering og gennemførelse af programmer, som vil reducere arbejdspladsfare, beskytte liv og fremme medarbejdernes sundhed.
Betydning
En veldefineret politik for sundhed og sikkerhed vil medvirke til at reducere forekomsten og alvorligheden af arbejdsrelaterede skader. Færre ulykker betyder lavere arbejdstageres kompensationsomkostninger, mindre nedetid og øget produktivitet.
Anvendelsesområde
En virksomhedspolitik identificerer ledelse og medarbejderrolle i sundhed og sikkerhed. Det giver mulighed for en arbejdspladsanalyse til at bestemme forekomsten af farer. Det specificerer også forebyggelse og kontrolprocedurer og beskriver den nødvendige medarbejderuddannelse.
ansvar
Arbejdsgiverne er ansvarlige for at holde arbejdspladsen sikker. I henhold til arbejdsmiljølovgivningen skal arbejdsgiverne informere arbejdstagerne om sikkerhedsstandarder, give uddannelse, eliminere eller reducere farer og levere beskyttelsesudstyr. De skal udføre tests på arbejdspladsen og opretholde nøjagtige optegnelser. Medarbejdere skal deltage aktivt i at holde arbejdspladsen sikker ved at overholde sikkerhedsstandarder, regler og regler.
