Når du er involveret i en juridisk tvist, skal du muligvis afkræve andres personoplysninger. For eksempel, hvis du tror, at din tidligere ægtefælle tjener flere penge end han hævder, eller hvis du tror, at din tidligere arbejdsgiver fyrede dig uretfærdigt. Lovsystemet klassificerer ansættelseskort som forretningsdokumenter, så du skal følge stævningsprocessen for den pågældende type rekord. Du kan enten anmode om, at arbejdsgiveren sender optegnelserne til undersøgelse, producerer dem under retssagen eller begge dele. Alle følger den samme grundlæggende proces.
Læs din statslige og lokale retsregler vedrørende stævninger. Hver stat har lidt forskellige krav. Du kan finde din stats lovgivning i ethvert lovbibliotek eller en statslig hjemmeside. Den civile procedure del af koden indeholder normalt oplysningerne. Rettighedshaverne kan forsyne dig med lokale retsregler. Nogle stater har specifikke former til at udfylde, som vil indeholde det korrekte sprog til opnåelse af stævning. Du skal udfylde emnerne med detaljer som navne og datoer. Spørg klageren for enhver form.
Skriv stævningen eller udfyld formularen. Medtag retten information, sag oplysninger, hvem du er, hvilke optegnelser du anmoder om, hvor du vil have de optegnelser produceret og hvornår, og hvor du vil have personen til at vise sig at vidne og hvornår. Du kan ikke kræve, at arbejdsgiveren producerer posterne i en urimelig tidsperiode. Tjek din stats lovgivning for at bestemme det minimum, du skal give arbejdsgiveren. Tilmeld stævningen. Hvis du ikke er en advokat, kan din stat kræve, at din underskrift er notariseret.
Skriv forespørgsler til arbejdsgiverens depotfører af forretningsdokumenter, spørgsmål, som depotbanken skal udfylde og returnere med optegnelserne. Forskellige stater kræver forskellige spørgsmål. Generelt skal du spørge, hvem personen er, hvem han arbejder for, hvad hans jobbet er, hvilke optegnelser han producerer, hvis de er optegnelser, der holdes i almindelig forretningsmæssig forløb, og hvis han bekræfter, at han har produceret sande og præcise kopier.
Indlever stævningen med klageren for retten, der håndterer din sag. Spørg kontorist for certificerede kopier.
Betjene stævningen på arbejdsgiveren ved at sende den via certificeret post eller have sheriffen tjene den. Send en kopi af stævningen til modparten i sagen eller hendes advokat.
