Arbejdsmiljøbestemmelserne gælder for de fleste arbejdsgivere i USA, District of Columbia og amerikanske territorier. Federal OSHA regler gælder for private arbejdsgivere og US Postal Service. Statlige mandater for sundhed og sikkerhed gælder for statslige og lokale myndigheder arbejdsgivere i stater, der driver et OSHA-godkendt program. Fra offentliggørelsesdatoen omfatter dette Connecticut, Illinois, New Jersey, New York og Jomfruøerne.
OSHA jurisdiktion
I sandhed, medmindre du er eneejer eller en familieopdræt, der kun beskæftiger nærmeste familiemedlemmer, gælder OSHA-regler for din virksomhed. Selv et firma i en lavfareindustri eller en lille virksomhed, hvor "regel af 10"Gælder ikke helt fritaget for OSHA regler.
Reglen om 10 gælder for arbejdsgivere med 10 eller færre ansatte i hele organisationen. Det fritar ikke arbejdsgivere fra følgende OSHA-regler, men giver undtagelser fra registrering og nogle inspektionskrav. For eksempel vil OSHA heller ikke kræve en fritaget arbejdsgiver at opretholde en skade og sygdomslog eller udføre sikkerhedsinspektioner. Dog fritagelsen gør ikke udvide til rapporteringskrav. En fritaget arbejdsgiver skal indberette enhver arbejdsrelateret hændelse, der resulterer i en dødsfald eller indlæggelse af tre eller flere ansatte inden for otte timer efter dets forekomst.
Generelle og industrielle specifikke regler
Målet med OSHA-reglerne er at sikre, at enhver overdækket virksomhed opretholder et sikkert og sundt arbejdsmiljø. For at opnå dette etablerer OSHA regler, som gælder for alle virksomheder samt regler, der gælder for arbejdsgivere i bestemte brancher.
Den generelle pligtklausul, som gælder for alle afdækkede arbejdsgivere, siger, at arbejdsgivere skal opretholde en arbejdsplads fri for alvorlige kendte farer.
Tre forskellige sæt standarder gælder for virksomheder inden for bygge- og anlægsvirksomheder og landbrugsindustrier, og et yderligere sæt gælder for alle virksomheder i andre industrier. Selv om specifikke forskrifter varierer efter industri, skal alle adressere og begrænse farlig kemisk eksponering og kræve, at arbejdsgiverne gennemfører sikre forretningspraksis og bruger sikkerhedsudstyr. Eksempler omfatter krav til
- give beskyttelse mod falder
- træffe foranstaltninger for at forhindre visse smitsomme sygdomme
- forhindre udsættelse for skadelige stoffer
- Installer sikkerhedsvagter på udstyrsmaskiner
- sørg for sikkerhedsudstyr som f.eks. åndedrætsværn, handsker og øjenvandsstationer
- gennemføre medarbejdersikkerhedstræning
