Tre hundrede gymnasier og universiteter udgør division II-skoler. De er opdelt i forskellige afdelinger, så skoler af tilsvarende ressourcer og størrelse kan konkurrere mod hinanden. Generelt kan division II-skoler ikke bruge så mange økonomiske ressourcer til deres atletikprogrammer som division I-skoler, eller nogle gange vælger de simpelthen ikke at.
En sammenligning af to division II-skoler
Bureau of Labor analyserer ikke gennemsnitlige coaching lønninger afhængigt af Division eller sport, men den viser den samlede gennemsnitlige coaching løn som $ 56.290 på gymnasier, universiteter og professionelle skoler i 2016. Det er svært at finde et gennemsnit for specifikke typer coaching lønninger, fordi det afhænger af divisionen, sporten, om det er mænds eller kvinders hold og andre faktorer. Her er et kig på to division II-skoler og hvad de betalte flere af deres træner i 2016. Lønningerne afrundes op til nærmeste tusinde.
Augusta University, Georgia: Hovedtrænerne for kvinders softballhold ved Augusta Universitet blev betalt en løn på $ 54.000 i 2016. Mænds hovedbasketboll træner kom lidt højere på $ 60.000. Hovedet mænds basketball træner tjente $ 82.000 samme år. Mænds golfbaner i Augusta lavede tæt på $ 79.000 i 2016, mens hovedkvinnens volleyboll træneren tjente tæt på $ 49.000.
University of Southern Indiana: Baseball-træneren fik en løn på $ 73.000 i 2016, og hovedkvinnens softball-træner tjente $ 47.000. Mænds tennistræner tjente $ 36.000 samme år. Kvindernes fodboldkamp har lavet $ 37.500, og lederen af mænds fodboldhold har tjent 45.000 dollars. Lederen af mænds og kvinders landslagshold har tjent 50.000 dollars i 2016, og volleyballtræneren fik en løn på 42.000 dollars.
Athletic Directors
En atletisk instruktør kører normalt hele skolens atletiske programmer. Denne stilling kræver også en hel del fundraising til atletisk afdeling. Ifølge National Association of College Director of Athletics (NACDA) udfører atletiske direktører på division-II-gymnasier en gennemsnitlig årsløn på $ 74.149. Derudover tjener de en gennemsnitlig bonus eller ekstra kompensation på $ 1.625.
I spektakulens øvre ende tjener 7 procent af Atlion-direktørerne i Division II at tjene mere end $ 100.000 med en årlig ekstra kompensation på $ 10.000, mens 8 procent tjener kun $ 50.000 uden yderligere kompensation. Coaching er ofte en kærlighedskraft. Lønningerne bliver ikke meget høje, indtil du når Division I-niveauet, hvor trænere generelt betales store penge.
