Når du har brug for et job, men ikke kan finde en eller ikke har færdigheder eller erfaring, kan et statsstøttet job, der træner dig som du går, bare være svaret. Føderale og statslige regeringer har ofte løntilskudsprogrammer, der hjælper medarbejdere, der har brug for job og træning og arbejdsgivere, der har brug for folk til at arbejde. Programmet virker ved at subsidiere en del af medarbejderens timeløn for en bestemt periode, mens medarbejderen modtager træning. Programmet hjælper virksomhederne med råd til at ansætte og træne medarbejdere, hjælper medarbejdere med at få arbejde og hjælper regeringen, da flere mennesker bliver selvforsynende ved at få erhvervserfaring og blive ansættelsesegnede.
Hvordan subsidieprogrammer virker
Løntilskudsprogrammer, der er oprettet i løbet af de sidste par årtier i landet, hjælper medarbejdere uden for arbejde, dem på statsstøtte eller arbejdsløshedsprogrammer, som kunne arbejde, men ikke har de nødvendige færdigheder eller erfaringer til bestemte job. Disse programmer, som normalt finansieres af regeringen, men som er styret på statsniveau, har penge til at subsidiere en ny medarbejders løn, mens arbejdstagerne undergår uddannelse. Dette hjælper arbejdsgivere, der ikke nødvendigvis har den finansielle evne til at betale medarbejdere ufaglærte arbejdstagere, mens de lærer jobbet eller får erfaring.
Arbejdsgiverbidrag
Arbejdsgivere modtager refusion for en del af lønnen, der udbetales til medarbejderen, efter at have indsendt dokumentation til det statslige organ, der administrerer de føderale midler. Arbejdsgivere, der deltager i løntilskudsprogrammerne, skal bære arbejdstagernes erstatningsforsikring, som ikke dækkes som refusionspligtig vare under programmet. Hvor lang tid arbejdsgiveren er refunderet, er specifik for programmet, som i nogle tilfælde varer op til seks måneder.
Medarbejderløn og -ydelser
Medarbejdere i programmet modtager samme løn samt løn som andre arbejdstagere i ikke-subsidierede programmer og har samme muligheder for fremskridt. Disse medarbejdere ansættes til arbejde 35 til 40 timer om ugen, når de vælges til fuldtidsposition. Hvis arbejdsgiveren har en ordinær fuldtidsstilling, der bliver tilgængelig, skal den subsidierede medarbejder gives præference efter afslutningen af prøveperioden eller uddannelsesperioden.
Jobansøgere
Jobansøgere, der ikke kan finde arbejde, kan kvalificere sig under et statsstøttet program. Ansøgerens ansættelsessager manager skærm og matcher ansøgeren med en passende arbejdsgiver og program. Programmet kan også passe til deltidsarbejde, sæsonarbejdere eller minimumslønnede, der ikke har fundet fuld tid eller tilstrækkeligt arbejde til at opfylde deres indkomstkrav. Programmet giver folk mulighed for at øge deres jobkompetencer og få erfaring til bedre løn og jobmuligheder.
