Mennesker har deres eget område i kommunikation til forbedring. For nogle kan det være oral kommunikationsudvikling, for andre, ikke-verbal kommunikation eller at komme over frygt for at tale i grupper. Aktiviteter kan opbygge kommunikationsfærdigheder, skabe bevidsthed om dine styrker og svagheder, så de selvfølgelig overholder grupper af mennesker selv for en enkel introduktion, kommunikere verbalt og ikke verbalt, opdage sandheder og løgne og instruere effektivt. Aktiviteterne skal øge energiniveauerne, være kreative, udfordrende og behagelige.
Kommunikere Sandheder og Lies Aktivitet
Kropssprog og mundtlig kommunikation afslører sandheder og løgne. En aktivitet til at blive bekendt med sande og falske udsagn er en sandhed og løgne spil. Deltagerne beskriver tre levende oplevelser - to ægte og en falske. For eksempel beskrive hændelser og erfaringer med at være en stand-up-komiker, der arbejder i Yukon-bygningen en rørledning, og kolliderer en ny bil dagen efter at købe den. Publikum stemmer om hvilken en er en løgn, der diskuterer dit kropssprog og mundtlige kommunikationsevner.
Ikke-verbal kommunikationsaktivitet
Ofte stole folk på verbal kommunikation og forsømmer ikke-verbale kommunikationsevner. Som en aktivitet for at udvikle ikke-verbale færdigheder skal du sidde parvist og introducere jer til hinanden og dele nogle interessante oplysninger om jer mundtligt med din partner. Omvendt står du op og introducerer din partner til gruppen. Udfordringen er at introducere din partner uden ord eller rekvisitter, kun handlinger.
Icebreaker Communication Activity
At kommunikere for at introducere dig selv til fremmede i en gruppe kan være en skræmmende oplevelse. Denne aktivitet bryder isen for gruppeledninger. Arbejd parvis med en person, der er vært og den anden en gæst. Værten skal finde ud af tre interessante fakta om hendes gæst. Skift rollerne og gentag. Dann en stor gruppe. Hver person vender sig om at præsentere tre fakta om deres gæst til gruppen.
Kommunikationsvejledning Aktivitet
Nyd en aktivitet for at opdage, hvor effektivt du kommunikerer instruktioner. Har en person hver for sig som direktør, en løber og en builder. Direktøren har en privat model af monterede byggesten. Han giver bygningsinstruktioner til løberen, der kører frem og tilbage med at kommunikere instruktioner til bygherren, der forsøger at bygge en kopi. Om 10 minutter afslører Builder sin model og sammenligner den med originalen. Publikum kommenterer hvad arbejdede og områder for forbedring af kommunikationen.
