Fax

Hvad er ulemperne ved at have en salgsautomat på arbejdspladsen?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Vending machines giver nemme, hurtige og normalt billige løsninger til folk, der søger noget at spise eller drikke. Mens du har en salgsautomat i pauserummet, giver du nem adgang til en hurtig snack. Der er flere grunde til, at en salgsautomat kan være mere problemer end det er værd.

Sundhed

Uanset om organisationen bærer omkostningerne til en sygesikringsplan, påvirker medarbejdernes sundhed direkte bundlinjen. Dette skyldes, at en sund medarbejder har færre sygedage, fokuserer bedre og føles mere fysisk behagelig. Salgsautomater, der typisk bærer de højt fede, sukkerholdige "madvarer" som slik og slik, fremmer dårlige kostvaner og bidrager til tabt produktivitet. En Estridge Group Study fandt ud af, at overvægtige og overvægtige medarbejdere var 21% mere tilbøjelige til at kalde sig syge end deres sundere spisesteder. Usund spisning førte til 39,2 millioner opkald i 2008.

Energi

Selvom salgsautomater ofte er dyre på egen hånd (fra $ 2.000 til 3.000 på forskellige detailhandlere), vil mange virksomheder forsyne dig med en salgsautomat med ringe eller ingen lejeomkostninger for at sælge deres varer på din arbejdsplads. Denne tilsyneladende venlighed skjuler det faktum, at virksomheden stadig er ansvarlig for at holde strømmen i den maskine. Omkostningerne ved at køre en normal candy-automaat i løbet af åbningstiden kan være høje, men det er meget dyrt at køre en sodavand (som altid skal køles) eller mange maskiner af forskellige typer. Universitetet i Buffalo fjernede konventionelle automater til fordel for særlige maskiner med lavt energiforbrug og sparede 21.000 dollar om året i elbesparelser.

Spild

Hvis din virksomhed betaler for bortskaffelse af affald, vil en salgsautomat øge din affaldsregning. Indpakninger og pakker, der holder levnedsmidlerne til rådighed i automater, ser ud til at være små, men på en arbejdsplads, hvor salgsautomater er den primære løsning, kan vendingsaffald blive en stor del af affaldet fra organisationen.