Betydningen af ​​ærlighed på arbejdspladsen

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Arbejdspladsens ærlighed er et vigtigt fundament for den enkelte eller virksomhedens faglige succes. En virksomhed, der drives på en uærlig måde, kan mødes med kortsigtet succes, hvilket ofte er motivationen til at være uærlig, men uetisk praksis har ofte uventede konsekvenser og fører til, at et selskab falder.

Tillid

Tillid mellem kolleger og mellem en virksomhed og dens kunder er afgørende for at skabe et sundt forretningsmiljø. Folk, der er konsekvent ærlige i deres forhold til andre, udvikler en vedvarende tillid, fordi folk tror, ​​at de er værdige af den tillid. Uærlighed, der opdages af andre, kan have konsekvenser langt ud over vigtigheden af ​​en bestemt løgn, for andre vil så stille spørgsmålstegn ved, hvad der ellers denne person har sagt, var usandt.

Personlig integritet

Gør forretning på en uærlig måde, selv om den aldrig opdages af andre og ikke fører til professionelle problemer, resulterer i tab af personlig integritet. Folk, der er uærlige, ved, at de er uærlige, selvom ingen andre gør det, og denne viden har indflydelse på en persons selvbillede. Det kan ikke være nemt at være konsekvent ærlig, især i klæbende etiske situationer, eller når du har lavet en fejl, men at håndtere situationer ærligt i stedet for at forsøge at dække dem, hjælper dig med at holde et billede af dig selv som en ærlig og værdig person.

Succes

Professionel succes, der er resultatet af ærligt arbejde, er meget mere sikker end succes, der er opstået på grund af samvittighedsfulde midler. Folk, der har brugt ulovlige metoder til at opnå deres succes, må leve i konstant frygt for, at de vil blive opdaget, hvilket ikke blot resulterer i offentlig censur, men også muligheden for lovlige sanktioner. En person, der opdages at være uærlig, vil have svært ved at genopbygge sin succes, selvom han har ændret sine veje, fordi andre mennesker vil være tøvende med at handle med ham og vil være uvillige til at stole på ham.

Kvalitetskontrol

Hemmeligheden bag succesen med mange produkter og tjenester er en omhyggelig vurdering af deres ulemper og fordele efterfulgt af ændringer for at forbedre kvaliteten. Ærlig vurdering og rapportering af alle involverede i denne proces er nødvendige for at gøre processen effektiv. Hvis nogen skjuler et problem i et produkt eller en tjeneste, vil det være vanskeligt for andre i virksomheden at løse problemet og løse det.