Plejepolitikker og procedurer er en integreret del af den strategiske ledelsesplanlægningsproces for alle sundhedsanlæg. Selv om en virksomhed kan have overordnede medarbejderpolitikker og -procedurer, skal hver afdeling have sit eget sæt klare regler og retningslinjer. Ejerne eller administrerende direktører bør inddrage sygeplejepolitikker og -procedurer i virksomhedens forretningsplan med bistand fra sygeplejeforvaltningen.
Start med at gennemgå virksomhedens mål og mission. Hvis monetære gevinster til aktionærer er det primære mål for en institution, kan de politikker, der styrer overarbejde eller lønudgifter, afvige fra en sundhedsorganisation, hvis primære mission er at tjene samfundet eller at vokse patientens belastning.
Inkluder hovedpædagoger, skiftledere, fagforeningsrepræsentanter, fagfolk, personaleadministratorer, HR-repræsentanter og it-afdelingen i din tidlige politiske indsats. Tilbagemeldinger fra hver afdeling er afgørende for at sikre, at alle aspekter af sygeplejerskerens beskæftigelse er dækket af de politikker og procedurer, du opretter. Brug de oplysninger, som hver afdeling kan bringe til diskussionen for at udforme politikker, som er gennemførlige, lovlige og kan integreres i systemets elektroniske programmer.
Indarbejde politikker og procedurer, der allerede er oprettet gennem offentlige organer og juryorganisationer. For eksempel tilbyder US Department of Health and Human Services komplette retningslinjer for patientsikkerhed til sundhedsplejeorganisationer gennem agenturet for sundhedsforskning og kvalitet (AHRQ). National Guideline Clearinghouse (NGC) stiller mere end 700 planer til rådighed, der har arbejdet i institutioner, gennem samarbejde mellem AHRQ og American Medical Association.
Byg i regelmæssige anmeldelser for at undersøge rigtigheden af politikkerne og hvordan de påvirker arbejdspladsen. Ved at revidere de oprindelige politikker kan du løse problemer, der ikke blev betragtet som oprindeligt, samt lave overnatningssteder for at ændre økonomiske miljøer, kundernes krav og mulige sygepleje mangler. Ændringer skal foretages efter behov efter hver gennemgang. Forretningsklima, markedsudvikling og teknologiske fremskridt kræver løbende og regelmæssigt opdateret procedureplanlægning for at give et selskab mulighed for at være konkurrencedygtig og succesfuld.
Tips
-
Abonner på ugentlige opdateringer sendt ud gennem NGC og andre faglige publikationer som dem, der er udarbejdet af National Association Directors of Nursing Administration, for at holde øje med ændrede medicinske love og tekniske opdateringer, som kunne påvirke dine politikker og procedurer.
Advarsel
Opdater alle sygeplejersker og andre, der er berørt af sygeplejepolitikken og procedurerne, når du foretager ændringer. Brug et nyhedsbrev til Intranet eller medarbejdere for at holde medarbejderne opdaterede med ændringer, som de opstår.
