Afbrydelser i skoledagen kan være afgørende for både lærere og studerende. Men i Californien, der viser sig at arbejde og sætte i lange timer i et klasseværelse, giver ikke en lærer ret til et måltid eller en kortere hvileperiode. Selv om statslige arbejdslove omfatter pausebestemmelser, dækker disse love ikke alle medarbejdere. For nogle grupper af medarbejdere får arbejdsgiveren at afgøre, om der skal laves pauser.
Grundlæggende
Californien er blandt en lille gruppe stater med arbejdsmarkedslovgivning, der sørger for både et måltid og betalte hvileperioder i løbet af arbejdsdagen. Lovene sørger for en 30 minutters måltidsferie, der ikke må indebære noget arbejde i løbet af hver arbejdsdag på mindst fem timer og 10 minutters betalt hvileperioder i hvert fire timers arbejdssegment. Men disse love gælder ikke for visse "fritagne" medarbejdere, herunder de fleste lærere.
Undtagelser
Arbejdsgivere er ikke nødt til at anvende visse Californien arbejdsmarkedslovgivning, herunder dem, der vedrører overarbejde løn og pause perioder, til ansatte, der kvalificerer sig som fritaget. Disse medarbejdere arbejder i administrative, executive eller professionelle job baseret på kriterier i føderale og statslige regler. Staten opregner undervisning som en fritaget erhverv under kategorien "professionel", så længe læreren er fuld tid og gør mindst to gange minimumslønnen. Fra 2011 var minimumslønnen $ 8 pr. Time, så enhver fuldtids lærer, der foretager mindst $ 16 i timen, har ingen retlig ret til at bryde tiden.
Overvejelser
Fordi statsforordningen om undtagelser angiver fuldtidsansatte, har deltids- eller substitutionslærere rettigheder i henhold til brudlov. Men fordi madafbrydelseslove kun gælder for medarbejdere, der arbejder skift på mindst fem timer, kan erstatningslærere måske ikke have en garanteret ret til en måltidsperiode. Nonxempt medarbejdere, der ikke arbejder mere end seks timer, kan vælge at frafalde deres ret til et måltidstidspunkt. Hvis de arbejder mere end to timer i et hvilket som helst 4-timers segment, skal skolen give dem mulighed for at tage en 10-minutters hvileperiode, mens de forbliver på uret til betalingsformål.
Afklaring
Lærere kan være medlemmer af fagforeninger, der forhandler ansættelsesforhold med skoledistrikt. EU-aftaler kan f.eks. Angive, at lærere i distriktet ikke kan undervise mere end et vist antal perioder i træk uden at få en pause med en minimumslængde.
