Når du giver en præsentation af kontoret, anbefaler Brent Filson, forfatteren af "101 måder at give gode ledelsesforhandlinger", at give ledelsesforedrag, der søger at lede, inspirere, motivere og opmuntre. Præsentationer har brug for pizzazz, hvis du vil have folk til at være opmærksomme. Og hvis du vil have folk til at følge dig, siger Filson, "de skal være følelsesmæssigt engagerede i dig og hvad du siger." For at lede og overtale andre med din tale, så tag det gut-niveau svar, der får folk til at se verden fra dit synspunkt.
Konkurrenceanalyse
Uanset om du ejer en lokal renseri eller et multinationalt selskab, skal du løbende foretage en konkurrencedygtig analyse. Dine konkurrenter er nogle gange den bedste kilde til nye marketing-, produkt- eller operationelle ideer. En konkurrencemæssig analyse er mest almindelig ved opstart af en virksomhed, ifølge Dan Brown i sin artikel for Digital Web Magazine. Men de er også vigtige, når der sker store ændringer, som f.eks. Nytilkomne, nye produktions- eller marketingteknikker eller en større ændring i kundebase. Du kan bruge enkle "os versus dem" diagrammer til at sammenligne din organisation med konkurrencen på tværs af nøglefaktorer som prissætning. Konkurrencedygtige produktdemonstrationer og diskussioner arbejder også.
Streamlining Operations
Medarbejdere og kunder er de to bedste informationskilder til effektivisering af operationer, ifølge IT-driftskonsulenter hos Advanced Horizons, Inc. For at få medarbejderne til at åbne op for anbefalinger til forbedring, skal de tale med en tredjepart eller tilbyde økonomiske incitamenter baseret på Værdien af besparelser fra eventuelle anbefalede og implementerede forbedringer. Et kick-off møde kunne afholdes for at annoncere Operation Streamlining Programmet og incitamentet til at deltage. Derefter kunne opfølgningspræsentationer afholdes for at informere medarbejderne om fremskridt og forventede omkostningsbesparelser. Disse typer af møder har den ekstra fordel at være moralforstærkere.
Forbedring af intern kommunikation
Information er et stærkt forretningsværktøj, og at gøre det tilgængeligt for dine medarbejdere bør være en del af optimering af dine forretningsmuligheder, ifølge InConcert Financial Group, en rådgivningsgruppe i San Francisco Bay-området. Bestem områder af intern kommunikationsstyrke og svaghed ved hjælp af hjernestorming. En skriftlig oversigt over alle nuværende kommunikationsmetoder (email, telefonsystem, intranet, træningsprogrammer og skriftlige notater) kan gennemføres, så medarbejderne kan kommentere og vurdere specifikationer. Derefter kunne en præsentation af undersøgelsens resultater følges med forslag fra publikum til forbedring. Taskstyrker kunne etableres for at fortsætte evalueringen af mulige løsninger.
Forbedring af eksterne kommunikation
Hvis du ønsker at opbygge engagerede eksterne markeder online, få indkøb fra mellemledere og øge tilgængeligheden til ledere, ifølge Arik C. Hanson, ejer af ACH Communications, et digitalt kommunikationskonsulentfirma. Vejen til at fremme bedre kommunikation med dit eksterne miljø er at være så gennemsigtig som muligt med dit interne publikum, tilføjer han. Han anbefaler, at seniorledere deltager i månedlige brown-bag-frokoster med personale.
