Certified Nursing Assistants, eller CNA'er, er rutinemæssigt involveret i mange grundlæggende patientplejeaktiviteter. Disse sygeplejersker på grundniveau hjælper typisk patienter med badning, dressing og måltid aktiviteter. I nogle indstillinger opnår CNA'er patienters temperatur-, puls- og blodtryksmålinger for sygeplejersker og læger. Sygehuse, plejehjem og lægehjælpskontorer anvender ofte CNA'er som supplement til sygeplejerske på højt niveau. Private kunder også kontrakt for CNA tjenester til at hjælpe med et familiemedlems hjemmehjælp. CNA placeringsfirmaer hjælper med at bestemme kundernes kortsigtede eller langsigtede behov og tildele kvalificerede CNA'er til at udfylde disse positioner.
Dokumentér din CNA forretningsstruktur. Vedtage en forretningsstruktur med en certificeret offentlig revisor, der er bekendt med læge- og servicevirksomheder. Eksempler på virksomhedsformer omfatter eneforetagender, aktieselskaber og S-selskaber. Vurdere variabler som din økonomiske situation, estimeret risiko fra din CNA forretning og skatteimplikationer af hver forretningsstruktur. Anmod om eksempler på andre medicinske servicevirksomheder, der med succes opererer under hver virksomhedsstruktur.
Udfyld dine CNA business startup detaljer. Rådfør dig med en kommerciel forsikringsagent om erhvervs- og ansvarsforsikring.Forhør dig om særlige risici, der er fremlagt af din CNA-virksomhed. For eksempel spørg om dine konsekvenser, hvis en klient ønsker, at agenturets CNA er fjernet fra hendes opgave. Kontakt din statlige Institut for Indtægter om nødvendigheden af en momsafgift for din servicevirksomhed.
Lej en virksomhedskontorlokation. Find et lettilgængeligt kontor i nærheden af et hospital eller en medicinsk park. Nærhed til disse faciliteter hjælper med at øge din synlighed og øger dine placeringsmuligheder. Sørg for at dit kontor har et modtagelsesområde, et lille privat mødelokale og højhastigheds internetadgang.
Skriv dine CNA-virksomhedskonkurrenter. Find to typer CNA-placeringstjenester. Nogle generelle jobplaceringer omfatter en medicinsk afdeling, der placerer certificeret medicinsk personale, herunder CNA'er. Specialiserede medicinske placeringsbureauer arbejder udelukkende med medicinsk baserede arbejdsgivere. Liste online jobannoncer platforme, der annoncerer CNA muligheder. Indsamle avisen "hjælp" -annoncer, der søger CNA'er til regionale opgaver. CNA'er finder også beskæftigelse via netværk og ord-til-mund henvisninger.
Rekruttere kvalificeret CNA personale. Kontakt erhvervsskoler, samfundskoler og gymnasier med CNA certificeringsprogrammer. Informer programmet kandidater fra dit agenturs operationer, og sørg for, at alle kandidater har opfyldt føderale krav til CNA'er, der arbejder i plejehjemmiljøer. Krav omfatter mindst 75 timers godkendt instruktion og eksamensbevis. Kontakt din statspleje for yderligere CNA krav.
Marked til regionale institutionelle kunder. Besøg hospitalspersonaleforvaltere, sygeplejerskeadministratorer og assisterende levefacilitetschefer. Overvej også voksne dagcentre. Analyser hver facilitets tjenester og behov på forhånd og klart redegør for, hvordan dine CNA'er kan opfylde disse krav. Præsentér en CNA kompensationsstruktur, der giver værdi til kunden og belønner dit bureau i overensstemmelse hermed. Opretholde kontakt med administratorer for at opfylde faciliteternes evolverende personalebehov.
Rekruttere private kunder som familier, der kræver pleje af et sygt familiemedlem. Lav professionelle brochurer, der viser dine tjenester. Placer brochurer i lægekontorer, apoteker, medicinsk udstyr butikker og pensionering samfundskontorer. Placer lignende-temaannoncer i mediefokuserede publikationer produceret af byblad. Aviser distribuerer ofte disse indsatser til tusindvis af læsere i hele sit serviceområde.
