Kortsigtede mål er specifikke aktiviteter, der skal gennemføres for at opfylde kortsigtede mål. Kortsigtede mål hjælper igen langsigtede mål. Veludviklede strategiske forretningsplaner omfatter både kortsigtede og langsigtede mål. Specifikke kortsigtede mål bør skrives i klart, klart og præcist sprog. De skal være tilstrækkeligt specifikke til at være opnåelige inden for en begrænset tidsramme.
Langsigtede mål fordelt på kortsigtede mål
Strategisk forretningsplanlægning afhænger af langsigtede visioner for at nå fremtidige mål. Langsigtede mål nås gennem kortsigtede mål og målsætninger. Virksomhedens strategiske planer for år omfatter årlige mål, og disse årlige mål er delelige med månedlige mål. De månedlige mål kan opdeles efter ugentlige og daglige kortsigtede mål. Opfyldelsen af kortsigtede mål og mål indikerer strategisk succes for at nå det overordnede mål. Manglende opfyldelse af kortsigtede mål kræver en revurdering af forretningsstrategien for at holde kurs.
Langsigtede og kortsigtede mål
To forretningsværktøjer til udvikling af langsigtede og kortsigtede mål bruger akronymerne DRIVE og SMART. Langsigtede mål skal være retningsbestemt, rimelig, inspirerende, synlig og eventuel (DRIVE); Kortsigtede mål skal være specifikke, målelige, opnåelige, givende og tidsbegrænsede (SMART). Retningen af de langsigtede mål har direkte indflydelse på planlægningen af de kortsigtede mål. For eksempel kan det langsigtede mål at nå 2400 nye kunder inden udgangen af regnskabsåret opnås med et specifikt mål at tilføje 240 nye kunder om måneden eller 60 nye kunder om ugen.
SMART mål
SMART-kortsigtede mål angiver specifikke mål, der kan måles kvantitativt, og de skal være opnåelige inden for en fastsat tidsramme. Tidsrammen er i forhold til det samlede projekt eller virksomhed. Et kortsigtet mål kan måles i præstationer pr. Time, dag, uge eller måned. Et belønningssystem gør det lettere at nå de kortsigtede mål. De kortsigtede mål er nødvendige for at nå de langsigtede mål. For eksempel betaler mange stormagasiner associerede virksomheder for hver behandlet kreditkort ansøgning. Stormagasin, skovæstelseschef og repræsentanter for skostjenester skal indhente et bestemt antal godkendte kreditkortansøgninger dagligt, ugentligt og månedligt for at opfylde virksomhedernes langsigtede mål.
Kortsigtede mål for langsigtede mål
Kortsigtede mål er nødvendige for at nå et langsigtet mål. Hvis de kortsigtede målsætninger er i konflikt med den langsigtede strategiske plan, vil planen blive kastet af kurs.Ved opnåelse af en fireårig kollegium grad, vil kortsigtede mål indeholde valg af en major og tage specifikke klasser under den store. En ingeniørstuderende kan afslutte en kunsthistorieklasse til at opfylde et specifikt krav som et kortsigtet mål for det langsigtede mål. Men hvis hun fortsætter med at tage kunstklasser i stedet for de krævede ingeniørkurser, er det kortsigtede mål i strid med det langsigtede mål. Kortsigtede målsætninger og mål er påkrævet stepping stones i retning af de langsigtede mål.
