Sundhedsforsikringsportabilitets- og ansvarlighedsloven (HIPAA) vedrører individuelle og arbejdsgivernes sundhedsplaner. Nogle bestemmelser i loven indebærer begrænsninger for arbejdsgivere, som f.eks. Ikke at basere sygesikringspræmier på sundhedsrelaterede problemer eller straffe medarbejdere for allerede eksisterende betingelser. Loven garanterer videreførelse af sundhedsdækning ved ansættelse. Også inkluderet i HIPAA er retten til privatlivets fred og fortrolighed af medarbejdernes medicinske oplysninger.
Sundhedsinformation
Når du ser læge, skal du gå til hospitalet eller besøge en lokal klinik, kræves der personlige oplysninger for at blive behandlet. Eventuelle oplysninger, der indsamles og indsættes i din journale, er private under HIPAA's fortrolighedskrav. Patienter kan dog underskrive et samtykke til oplysninger, der skal videregives til slægtninge, ægtefæller mv., Hvis der er tale om retssager eller til betaling af sygesikring.
Samtaler med medicinsk personale
Ligesom medicinske oplysninger og optegnelser er fortrolige, er det også de samtaler, du har med medicinsk personale. Enhver diskussion af en sygdom, symptomer, operationer, medicin eller behandling betragtes som fortrolige oplysninger. Medicinske faciliteter vil fremlægge HIPAA formularer og undtagelser skal underskrives for tilladelse til at dele information og med hvem.
Marketing eller salgsfremmende foranstaltninger
HIPAA beskytter lægejournaler, historie eller behandlingsplan for enhver patient fra at blive udnyttet til penge eller markedsføringsformål. Med andre ord kan fortrolige oplysninger ikke frigives til farmaceutiske salgsrepræsentanter eller forsøgsdyrprogrammer uden direkte skriftlig tilladelse fra personen.
Undtagelser fra HIPAA-reglen
Der er visse ting, som HIPAA ikke gør, og de fleste tilfælde behandles individuelt. For eksempel tvinger HIPAA ikke arbejdsgiverne til at yde en sundhedsforsikring, hvis de ikke typisk tilbyder det som en fordel. Hvis en tidligere ansat ikke har en sundhedsforsikring i en periode på 63 dage, kan der også være en ventetid for allerede eksisterende forhold, der ikke ville opstå, hvis personen havde dækning.
