Til arbejdsgiveren
Jobmuligheder kan være et uvurderligt rekrutteringsværktøj til arbejdsgivere på markedet for nyt talent.De giver mulighed for at reklamere for din organisation for et stort antal potentielle kandidater, ofte til nyansættelige kandidater som nylige akademikere på én gang og i én indstilling. Maksimering af eksponering med minimal udgift og tid er navnet på spillet. Arbejdsgiverne opstillede et display med artikler, der fremmer deres firma, for at lokke jobsøgende til at besøge deres bord i håb om at skabe forbindelse med deres næste lyseste stjerne. Arbejdstagere, der er bevæbnet med jobposteringer, applikationer og personalepersonale, er klar til at komme ud til nye rekrutter, skabe forbindelser og nå deres mål om at udfylde ledige stillinger.
Til jobsøgende
Jobmuligheder tilbyder jobsøgende mulighed for at interviewe med flere organisationer på en dag og bekvemt på ét sted. Evnen til at kommunikere dig selv med en målrettet arbejdsgivergruppe kan betydeligt forbedre dine chancer for at lande et job i det område, hvor du vil arbejde. Hvad der plejede at tage flere uger jobjagt og etablering af aftaler hos flere virksomheder kan nu nås på en produktiv dag. Jobmuligheder giver jobansøgere mulighed for direkte at nå en række potentielle arbejdsgivere og sikrer, at deres ansøgninger og genoptagelser rent faktisk kommer til de relevante ansættelsespersonale. De kan også få mulighed for at tale med potentielle arbejdsgivere, så korrekt forberedelse, påklædning og tale er nødvendig for at sikre et vellykket første indtryk.
En win-win situation
Jobmesse er blevet en stadig mere populær måde for arbejdsgivere og jobsøgende at forbinde. De er typisk fokuseret på et bestemt erhverv, organisation eller geografisk område, og de kan begrænses af, hvem der kan deltage. Nogle er åbne for offentligheden og nogle er kun åbne for medlemmer af en bestemt organisation eller studerende fra et bestemt kollegium. Deltagere kan forhåndscreenes for arbejdsgivere til at drage fuld fordel af en gruppe kandidater, der specifikt søger beskæftigelse, og som opfylder deres kriterier. De tilbyder et forum, hvor arbejdsgivere kan annoncere, søge talent og tjekke konkurrencen, og hvor jobsøgende kan drage fordel af at få sig selv bemærket af en række arbejdsgivere. Det er en win-win situation; jobsøgende finder muligheder og arbejdsgivere finder nyt talent.
