Hvert selskab har fordele ved indførelsen af en strategisk plan for at guide virksomheden. Denne plan er nødvendig, fordi den behandler sådanne problemer som at udvikle en vision, identificerer hvilken retning virksomheden vil fortsætte i, giver et skøn over, hvor længe det vil tage, og vigtigst af alt dikterer specifikt, hvordan virksomheden vil nå sine mål. Ledelsen opfordres til at udarbejde en ny strategisk plan for medarbejderne. Lær et par sjove måder at få dine medarbejdere til at engagere sig og om bord.
Rollespil
Introducer den nye strategiske plan for virksomheden ved at anskaffe medarbejdere i nogle rollespilsaktiviteter. Kom sammen med dit team af nøglepersoner på forhånd for at øve dit "script". Dette indebærer at fortælle holdet med planens detaljer i forvejen, så de er klar til at udvise en skit som en del af præsentationen. Tilføj så meget humor som muligt uden at miste fokus på nøglepunkter. Hav det sjovt med det, og opford personalet til at kommentere din unikke måde at udbrede den strategiske plan på.
Mystery Game
Du kan udfordre dit team for at opdage detaljerne i virksomhedens strategiske plan ved at spille et mysteriespil, hvor medarbejdere bruger spor til at hjælpe med at spellere virksomhedens nye initiativer. For eksempel, hvis en del af planen er at arbejde med kommunikation, kan en mobiltelefon og et par candy voks "læber" give spor til dette aspekt. Opdel medarbejderne i små grupper med et sæt spor og derefter få alle dele deres gæt. Belønne rigtige svar med nogle små præmier eller virksomheds frynsegoder.
Fødselsdagsfest
Fejre din virksomheds nye strategiske plan ved at give den en fødselsdag, som hele personalet er inviteret til. Dekorer personalet værelse med streamers, balloner og "Happy Birthday" tegn til at skabe en fest atmosfære. Uddele horn, hatte, clickers og konfetti til dine medarbejdere. Udsæt fest mad, såsom veggies og dip, chips, finger sandwiches og selvfølgelig en fødselsdagskage for arbejderne at nyde. Præsentér planen som partiets vært og hold gæsterne fokuseret på visuelle rekvisitter, som f.eks. En grafisk kraftig PowerPoint-skærm, mens fejringen fortsætter.
Opret en børnebog
En innovativ måde at udrulle en ny plan på er at præsentere den som en børns historiebog. Nogle af de mest succesrige forretningsbøger blev skabt på denne måde, som den ekstremt populære "Who Moved My Cheese" af Spencer Johnson. Denne korte fortælling om hvordan man skal håndtere forandringer på arbejdspladsen blev skrevet til voksne men fremlagt som om for børn. Vælg en central sympatisk karakter, der lærer den nye strategiske plan trin for trin. Medtag mange illustrationer, der hjælper med at skildre dine ideer. Lav nok kopier til at uddele til hver medarbejder og samle dem sammen for "historietid", så du kan præsentere planen for hele personalet.
