Hvis du har kørt i en by i løbet af rushtiden, har du sikkert set tegnspindere på travle hjørner. Disse spinnere, også kendt som menneskelige retninger, spin og kaste tegn for at henlede opmærksomheden på firmaet eller produktet de er blevet ansat for at annoncere. Det er udendørs, fysisk arbejde med ulige timer, men det er en god pasform for gymnasier og universitetsstuderende og andre folk, der hader at blive kædet til et skrivebord.
Løn
Sign spinners betales hver time. Priser starter med $ 10 per time, og med erfaring kan du tjene $ 15 til $ 20 eller mere, især hvis du er i stand til at lære andre at spinde. Deltidsarbejde eller fuldtidsarbejde er til rådighed, med de fleste timer om dagen om morgenen og om aftenen, når der er mest trafik.
Ansættelse Spinners
Virksomheder, der overvejer at ansætte tegnspinnere, bør forvente at bruge mellem $ 25 og $ 50 pr. Time pr spinner afhængigt af spinnerens erfaring og færdigheder. Virksomheder af alle typer leje spinnere, herunder lejlighedskomplekser, ejerlejligheder og hjemmeudviklere, trådløse virksomheder og musikvideoproducenter. Spinner reklamebureauer er i byer i hele USA og i udlandet.
Ulemper ved spinning
Nogle byer har forbudt at spinde som værende farlige og distraherende for bilisterne; Huntington Beach, Riverside og El Cajon er tre Californien byer, der har vedtaget et forbud. Omsætningen er høj i betragtning af den relativt lave startløn og fysiske karakter af arbejdet. Nogle skoledistrikter i Californien giver ikke længere arbejdstilladelser til studerende under 16 år, da tegnspinding arbejder uden bekymring for deres sikkerhed. Men i Californien tillader de under 16 år at arbejde deltid med en arbejdstilladelse.
Andre fordele
Sign spinning selskaber tilbyder rejser til medarbejdere, der er pålidelige og spændende. Virksomheder driver også konkurrencer og yder incitamentsaflønning, når spinners udmærker sig. En af de største spinningfirmaer, Aarow Advertising, sponsorerer en årlig konkurrence, hvor dens topspinnere i hele landet konkurrerer. Andre ydelser, som f.eks. Sygesikring, varierer fra virksomhed til virksomhed.
