Når du forlader et job, er det typisk bedst at informere din chef personligt om din beslutning om at gå videre fra virksomheden. Dette er imidlertid ofte et uønsket eller umuligt scenario. Meddelelsesemails skal være kortfattede og hensynsmæssige.
Alternativer til Email Notification
Hvis det er muligt, overvej at undgå e-mail-besked og forfølge en mere personlig og professionel rute. Andre alternativer til e-mail-besked er et skriftligt brev smidt under en dør, et telefonopkald eller en direkte samtale med din chef. Forudsat at sidstnævnte er uønsket, overvej at tale om dine hensigter med en anden medarbejder på samme niveau som din chef.
E-mail notifikation konsekvenser
Der kan være konsekvenser for at vælge at underrette dit firma via e-mail, som du forlader. Din chef må ikke kontrollere sin e-mail og blive bekymret for at du ikke er på arbejde, hvilket muligvis fører til et opkald til din familie eller dine nødkontakter for at være sikker på at du er okay. Også, hvis du meddeler din chef via e-mail, er det mindre sandsynligt, at han vil anbefale dig godt til et fremtidigt job.
Komponere e-mailen
Skulle du beslutte dig for at sende en e-mail om din beslutning om at forlade dit job, skal du sørge for klart og tydeligt at angive din grund til at rejse uden at forfølge din chef eller firmaet. Samtidig er det vigtigt at være ærlig om, hvad der førte dig til at træffe din beslutning, da dette kunne forbedre situationen for den person, der tager din plads.
