Skattelovgivningen vedrører graden af kontrol, som en virksomhed udøver over en enkeltperson og individets uafhængighed, når medarbejderens status som medarbejder eller en uafhængig entreprenør bestemmes. Arbejdsgiveren skal overveje det forretningsforhold, han har med den pågældende person, for at klassificere en medarbejder eller en uafhængig entreprenør. Den person, der udfører tjenesteydelser til et selskab, kan betragtes som en lovbestemt medarbejder, en lovbestemt ikke-arbejdstager, en uafhængig entreprenør eller en fællesretlig medarbejder.
Lovpligtig medarbejder
Selvom en arbejdstager er blevet fastslået som en selvstændig entreprenør under fællesretlig regel, kan virksomheden muligvis betale arbejdsgiverens andel af socialsikrings- og Medicare-afgifter, hvis entreprenøren falder inden for fire kategorier og opfylder tre andre betingelser som fastlagt af IRS. Kategorier omfatter: En chauffør, der distribuerer, kød, drikkevarer (ekskl. Mælk), grøntsager, frugt eller bagværk, eller hvem afhenter eller leverer vask eller kemisk rensning, hvis føreren er selskabets agent eller han betales i provision en fuldtidsforsikringsselskab, der primært sælger forsikring til et selskab en person, der arbejder hjemme hos varer leveret af en virksomhed og returnerer varerne til virksomheden eller en person, der er angivet af virksomheden, hvis virksomheden leverer specifikationer for arbejdet og en fuldtidssalgsmand, der samler ordrer fra hoteller, restauranter eller lignende virksomheder, og det udførte arbejde er sælgerens hovedvirksomhed. De tre betingelser er: Kontrakten mellem virksomheden og den uafhængige entreprenør indebærer, at de fleste alle tjenester udføres for virksomheden. entreprenøren har ikke betydelige investeringer i udstyr, bortset fra transportfaciliteter og de udførte ydelser er løbende for samme betaler. Hvis arbejdstagerens opgaver svarer til en af de fire kategorier og alle tre af betingelserne, skal virksomheden betale arbejdsgiverens andel af arbejdstagerens forpligtelse til Medicare og Social Security.
Lovbestemt Ikke-Ansat
Direkte sælgere og autoriserede ejendomsmæglere henhører under selvstændig eller uafhængig entreprenørklassifikation for føderal indkomstskat, hvis de fleste eller alle indtægter stammer fra salg og ikke antal arbejdede timer, og sælgeren eller agenten udfører sine opgaver i henhold til en kontrakt, der angiver hun bliver ikke behandlet som en medarbejder.
Fællesansatte medarbejder
Hvis en person udfører tjenesteydelser til et firma, og hvis det pågældende firma eller arbejdsgiveren kontrollerer "hvad der skal gøres og hvordan det vil blive gjort" i henhold til IRS og common law-reglerne, er denne person klassificeret som en medarbejder. Selv om medarbejderen har handlefrihed, ligger forskellen i, at selskabet har ret til at bestemme, hvordan arbejdet er udført.
Uafhængig kontrahent
Læger, advokater, revisorer, entreprenører, dyrlæger og andre, der arbejder i en virksomhed eller et erhverv, hvor deres tjenester udbydes til offentligheden, klassificeres normalt som uafhængige entreprenører. I henhold til IRS definitioner er en uafhængig entreprenør en person, der arbejder for en virksomhed, der leder og kontrollerer resultatet af det udførte arbejde, men ikke hvordan det er gjort. Uafhængige entreprenører, der passer til denne beskrivelse betragtes som selvstændige og er omfattet af selvstændige skatter i henhold til IRS regler.
Overvejelser
Hvis en virksomhedsejer oplever vanskeligheder med at fastslå en arbejdstagers stilling, kan hun få adgang til IRS-formular SS-8, Fastlæggelse af arbejdstagerstatus med henblik på forbundsbeskatningsafgifter og indkomstskathold, for yderligere at lede hende i oprettelsen af en arbejdstagers klassifikation. En erhvervsdrivende, der klassificerer en medarbejder som en selvstændig entreprenør uden rimelig grund til at gøre det, kan finde sig ansvarlig for skat for arbejderen.
