Hvis du bor i USA og tjener en indkomst, betaler du skat er en uundgåelig del af livet. Internal Revenue Service-agenter er føderale regeringsmedlemmer, der har ansvaret for at sikre, at skatterne betales i korrekt beløb og rettidigt. IRS-agentens position kan tilbyde en række potentielle fordele og ulemper.
Gavner andre
En fordel ved at være en IRS-agent er, at agenter har tilfredshed med at vide, at deres indsats gavner andre. Ved at sikre, at alle borgere og virksomheder betaler deres rimelige andel af skat, hjælper de med at yde de nødvendige midler til en lang række vigtige føderale programmer som Social Security og Medicare. De sporer også personer, der forsøger at bedrage skattesystemet ved at hævde ukorrekte skattefradrag eller undlade at indgive afgiftsangivelser og er involveret i strafferetlig retsforfølgning af skattelovbrydere.
Betaling og ydelser
En anden fordel ved at være en agent er den potentielt lukrative kompensation. Ifølge Bureau of Labor Statistics var den gennemsnitlige årlige indkomst af IRS-agenter på 91507 $ i marts 2009. De modtager også en omfattende ydelsespakke, der er tilgængelig for fuldtidsansatte statslige medarbejdere, herunder sygesikring og livsforsikring, betalt ferie og sygefravær og udskudte pensions- og pensionsordninger. På grund af det løbende behov for at indsamle skatter kan IRS-agentpositioner tilbyde et relativt højt niveau af jobsikkerhed.
kompleksiteter
På downside skal IRS-agenter beskæftige sig med den komplekse karakter af den føderale skattekodeks. Selv om mange af de nødvendige talkrævende opgaver udføres med brug af computerprogrammer, skal agenter stadig have en grundig forståelse af skattelovgivningen. Fordi lovene og koderne ændrer sig ofte, kan det være svært for agenter at holde op. Agenter, der arbejder med selskabsskatter, skal beskæftige sig med endnu mere komplicerede selvangivelser, ifølge M.B.A. Today's hjemmeside.
Høj stress
IRS-agenter bærer ofte tunge caseloader og skal opfylde stramme deadlines, hvilket kan skabe store stressniveauer. Agenter med dårlig tidsledelse og organisatoriske færdigheder kan kæmpe for at holde trit med jobets krav. Stillingens art kræver, at agenter behandler individer, der ikke er tilfredse med at skulle betale mere i skat end forventet eller have deres rapporterede skattefradrag stillet spørgsmålstegn ved. Tynde skinnede personer eller dem, der ikke ønsker at håndtere ubehagelige situationer, kan ikke lide at være agent.
