Brainstorming er længe blevet spioneret som en af de bedste måder at finde nye ideer på. Under en brainstorming skriver medlemmer af en gruppe ned eller råber ud hvert koncept, der kommer til at tænke, med det overordnede mål at finde et eller to gode ideer ud af støj. Brainstorming har bestemt sin plads i erhvervslivet, men du kan finde nogle ulemper ved at bruge denne teknik.
Ejendomsret
Samarbejde er et kritisk aspekt ved at drive en virksomhed, men du skal også kunne markere individuelle bidrag og resultater. Når størstedelen af din virksomheds ideer kommer fra brainstorming, finder medarbejderne det vanskeligere at tage ejerskab af gode ideer. Dette gør det også vanskeligere for dig at identificere medlemmer af din virksomhed, der konsekvent bringer gode ideer til bordet.
Relevans
Tanken bag brainstorming er, at dommen er suspenderet, og der er ingen dårlige ideer. Dette opfordrer folk til at tale om hvad der kommer til at tænke og uddybe din ide ide. Dette kan imidlertid være et dobbeltkantet sværd. Med en suspenderet dom kunne din gruppe hurtigt gå ned ad en sti fyldt med irrelevante eller urealistiske ideer. Hvis dette fortsætter i for længe, kan brainstorming sessioner blive store tidskrævende i stedet for forretningsbidrag.
Kreativitet
Brainstorming er en slags tvungen kreativitet - udpeger den første ting, du tænker på, og forsøger at gå videre med det. Men brainstorming sessioner inspirerer ikke i sig selv kreativ eller innovativ adfærd fra dit personale og kan ofte ende med at være fuld af gentagelse af ting, der er blevet opdraget i tidligere møder. Det er vigtigt at finde andre måder at inspirere kreativitet på i dine medarbejdere, hvis du vil holde din virksomhed på kanten.
Forudsætninger
Moderne virksomheder har lagt meget i tanken om, at en gruppe mennesker kan komme sammen og brainstormere i et stykke tid for at komme med den næste store innovation. Selvom det nogle gange er sandt, er brainstorming ofte en samling af ubrugelige ideer med en eller to vindere. Du kan forbedre brainstormingsresultaterne ved at bede holdmedlemmerne om at forberede sig på aktiviteten ved at undersøge markeder og konkurrence. Dette vil give mere effektive, relevante og interessante brainstormingsresultater.
