Der er tre grundlæggende ruter til at blive registreret sygeplejerske eller RN. Diplom programmer er tilgængelige, normalt gennem hospitaler og sundhedssystemer. Associerede uddannelser resulterer typisk i en associate of science in nursing degree (ASN) eller en associeret grad i sygepleje (ADN). Bacheloruddannelser uddeles i form af en BSN, eller Bachelor of Science i sygepleje. For de fleste medarbejder- og gulv-RN-stillinger er der ringe eller ingen lønforskel mellem toårige og fireårige grader.
Uddannelse og træning
Associate grader i sygepleje, herunder ASN grader, tager normalt to til tre år at fuldføre. BSN grader er fireårige bestræbelser, selvom mange RN'er, der har tilknyttet grader eller eksamensbeviser, indskriver sig i RN-til-BSN-programmer, der tager mindre tid at fuldføre. Sygeplejersker med RN-til-BSN grader ses ofte mere positivt af arbejdsgiverne, fordi de har en tendens til at have langt mere klinisk og praktisk erfaring end nogle BSN indehavere, der gennemfører en bachelorgrad direkte ud af high school. Fordelen ved en BSN-grad med hensyn til løn er for det meste i RNs evne til at gå i ledelsesmæssige og administrative stillinger, som typisk kræver bachelor- eller kandidatgrad og betaler højere lønninger. Arbejdsgiverne har også en tendens til at foretrække BSN grader ved ansættelse.
National RN Løn
US Bureau of Labor Statistics, der anvender data fra maj 2010, rapporterer en gennemsnitlig løn på $ 64.690 for alle RN'er. Det midterste 50-procents lønområde er $ 52.980 til $ 79.020. Den 10. percentilsløn er $ 44.190 og den 90. percentil tal er $ 95.130. Den gennemsnitlige timeløn er $ 32,56. Bureau of Labor Statistics diskriminerer ikke mellem ASN og BSN grader ved rapportering af RN data. PayScale rapporterer stort set ingen forskel i lønraterne blandt ASN og BSN, hvor ASN'er tjener en løn i størrelsesordenen $ 19,53 til $ 35 pr. Time. Disse maj 2011 tal er baseret på lønninger inden for 10. til 90. percentil rækkevidde. BSN'er gør $ 20,26 til $ 35,75 i timen.
Fordele ved BSN-grad
At opnå en BSN grad gør en registreret sygeplejerske mere attraktiv for kampagner, herunder ledelsesmæssige og administrative job. RN'er, der besidder BSN-grader, er også et skridt tættere på at opnå en kandidatgrad, hvilket ofte er en forudsætning for nogle ledende stillinger og for sygeplejerskepraktiserende job, der betaler meget højere lønninger end typiske personaleplejehjem. En klinisk sygeplejerskeforvalter for eksempel tjener en løn i intervallet $ 44.042 til $ 85.423 med mindre end et års erfaring og $ 57.612 til $ 112.125 om året med 20 år eller mere på jobbet, ifølge PayScale. En hoved sygeplejerske tjener en median løn på $ 88.435, ifølge maj 2011 data leveret af Salary.com. Den 10. percentile løn for en hoved sygeplejerske er $ 70.633, og den 90. percentile figur er $ 108.751.
Uddannelsesomkostninger
En skjult lønfaktor er forskellen i prisen på en ASN-grad sammenlignet med prisen på en BSN-grad. Webstedet Blotted Ink estimerer prisen på en ASN-grad på $ 6.000 og et BSN-pris på $ 55.000. Derudover er der spørgsmålet om penge tjent af en ASN efter at have opnået sin grad, hvilket er penge, der ikke tjenes af en BSN, mens den stadig er i skole. Den samlede omkostningsforskel beregnes at være $ 109.000.
Outlook
Arbejdsvæksten for alle RN'er forventes at være høj gennem 2018 - omkring 22 procent, ifølge Bureau of Labor Statistics. Udsigterne for RN'er med bachelorgrader er endnu lysere, især for dem med erfaring i pleje af ældre voksne og for dem, der er villige til at arbejde i landdistrikter og indre byområder.
