At give en god tale er en vidunderlig måde at etablere sig som en klar og karismatisk leder. I taler om ledelse sigter højttalere ofte på at gøre sig til et passende valg for at lede en gruppe. For at sikre, at denne besked høres højt og klart, lav en stærk tale konklusion. På den måde kan du lade dine lyttere komme med de vigtigste dele af din besked og bevise dem, at du er den person, de skal vælge, eller fortsætte med at støtte, i din lederskabsposition.
Lav din sag. Selv om du sandsynligvis har givet mange grunde til, hvorfor du er en god leder i din tale, skal du konkludere med at gøre din sag endnu en gang. Argumentet du laver i de sidste minutter af din tale er den mest sandsynlige at holde fast ved dine lyttere. For at sikre at de er efterladt med den rigtige idé, slutter med et sidste argument om din egnethed.
Slut med et citat. Vedtaget en anden ord som en måde at lukke din tale på. Vælg et citat, der vedrører lederskab eller en af de lederskabskvaliteter, du diskuterede i løbet af din tale. Dette stærke citat vil efterlade lyttere tænkning, sandsynligvis gøre din tale pind med dem længere.
Slut med et opkald til handling. Lad dine lyttere vide, hvad du vil have dem ved at lukke med et opkald til handling. Fortæl dine lyttere at komme til afstemningerne, støtte din sag eller vælg din side om et problem i de sidste øjeblikke i din tale.
Medarbejder en bookend lukning. Giv din tale en poleret og professionel følelse ved hjælp af en bookend-lukning. Afslut din tale på en måde, der næsten er identisk med den måde, du startede den på. For eksempel, hvis du startede med en diskussion om respekt, konkluderer du med den samme diskussion, måske endelig besvare et spørgsmål, du stillede i de første par minutter af din tale.
