En lønudgift er en forretningsomkostning forbundet med at betale medarbejdere, såsom en løn. Lønomkostninger er synonymt med vilkårene lønudgifter og lønudgifter.
Lønomkostninger
Når en arbejdsgiver betaler en medarbejder til medarbejderens arbejde - normalt gennem løn eller timeløn samt frynsegoder - er betalingen en lønudgift (penge, som arbejdsgiveren brugte til at betale omkostninger forbundet med lønnen).
Andre former for lønomkostninger
Enhver kompensation til en arbejdstager bør opføres som lønudgift. Mens de mest almindelige lønudgifter er almindelige lønninger, skal alle andre kompensationer også opføres. Andre omkostninger omfatter frynsegoder såsom sundhedsforsikring, bonusser, aktieoptioner, provisioner og andre penge brugt på medarbejdere.
Lønbeskatningsomkostninger
Udover at betale arbejdstagernes lønninger skal arbejdsgiverne betale skat for hver medarbejder. Derfor omfatter de fleste arbejdsgiveres konti indtægter for lønudgifter, der adskilles i lønninger og tilhørende skat. Skat er normalt opdelt i relevante føderale, statslige og lokale skatter.
Regnskab
Når en arbejdsgiver holder regnskab over udgifter og overskud, opføres alle omkostninger som en debet, og hvert salg indregnes som en kredit. De fleste forretningsfolk fordeler endvidere kreditter og debiteringer i kategorier, og lønningslønnen (penge brugt på medarbejdere) er en af disse kategorier.
