Interviewing er en af de mest anvendte dataindsamlingsmetoder i kvalitativ forskning. I erhvervslivet bruger ledelsesanalytikere og markedsforskere interviews for at få ledernes perspektiver og måle forbrugernes præferencer. Typografier af interviewteknikker omfatter den formelle strukturerede tilgang og den mere fleksible semistrukturerede form. Arten af den forskning, der udføres, hjælper med at bestemme den mest hensigtsmæssige type interviews at udføre.
Identifikation
Strukturerede interviews kræver brug af et sæt standardiserede spørgsmål, som forskeren opretter på forhånd. Ofte er der få åbne spørgsmål i interviewguiden, ifølge det kvalitative forskningslinjeprojekt ved Robert Wood Johnson Foundation i New Jersey. På denne måde ligner strukturerede interviews spørgeskemaer eller undersøgelser. Semi-strukturerede interviews bruger også en interviewguide med nogle spørgsmål, der er udviklet på forhånd, men tillader også intervieweren at afvige fra interviewguiden og bede opfølgninger som intervieweren mener passende. For eksempel kan en interviewendes svar på et forberedt spørgsmål rejse problemer, som intervieweren ønsker at udforske yderligere opfølgende forespørgsler.
Funktioner
Strukturerede interviews holder orden og formuleringen af spørgsmålene sammenhængende i interviews for at sikre sammenhæng i de data, der indsamles, rapporterede Robert Wood Johnson Foundation. I modsætning hertil kan semi-strukturerede interviews foreskrive en kombination af spørgsmål og mere generelle emner at dække. Spørgsmål i semistrukturerede interviews er mere åbne for at give interviewere mulighed for at følge spørgsmål, der afviger fra vejledningen. På grund af de åbne reaktioner vil interviewere ofte bane rekord semi-strukturerede interviews.
Fungere
Forskere bruger strukturerede interviews, når de har en veludviklet forståelse af emnet, der studeres. Når der foreligger tilstrækkelig forskningslitteratur til at give tilstrækkelig viden til at udvikle relevante spørgsmål, er et struktureret interview tilstrækkeligt, rapporterede Robert Wood Johnson Foundation. Når litteraturen er mindre udviklet og forskeren ønsker at udvikle en bedre forståelse af emnet under overvejelse, giver halvstrukturerede interviews mulighed for at få yderligere viden ved at give respondenterne mulighed for at udtrykke deres synspunkter i deres egne ord.
Data genereret
Robert Wood Johnson Foundation bemærkede, at strukturerede interviews giver lidt plads til variation i svarene. Det betyder, at strukturerede interviews gør det nemmere at kode dataene til analyse. Semi-strukturerede interviews afslører mere åbne kvalitative data, der kræver mere tid til at analysere, fordi intervieweren skal læse noter og lytte til transkripter, notere og opsummere vigtige punkter og mønstre.
