Hvad er forskellen mellem værdi maksimering og profit maksimering?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Forskellen mellem værdimaksimering og profitmaksimering er hovedsageligt et problem for børsnoterede selskaber. Det er muligt for et selskab at fokusere på flere kortsigtede succesforanstaltninger som kvartalsoverskud. Det er også muligt at fokusere på flere langsigtede tiltag, såsom mængden af ​​egenkapital i forhold til gæld. At gøre det første er at fokusere på profitmaksimering. For at gøre det andet er at fokusere på værdimaksimering.

Børser

Prisen på en børsnoteret aktie på enhver udveksling vil variere meget over en kort periode. Investorer vil reagere på mange signaler. De årlige resultatopgørelser for virksomheder har stor effekt på deres kortfristede aktiekurser. På lang sigt øges aktieværdien dog bedst ved at sætte virksomheden mere solidt og have en langsigtet forretningsplan. Aktier bedst forstås som en langsigtet investering.

Udbytte

Virksomheder der har en god økonomi på længere sigt, er i stand til at betale deres aktionærer højere udbytte, hvilket vil øge værdien af ​​den aktie, de ejer. Ifølge en forståelse bør dette være det vigtigste mål for ethvert børsnoteret selskab. Dette hjælper med at sikre, at virksomhederne fokuserer på de metoder, der er mere tilbøjelige til at betale belønninger over en længere periode, snarere end korte eller midlertidige gevinster.

overskud

Profitmaksimering er ikke helt uden fortjeneste. Hvis en virksomhed ikke udviser en høj fortjeneste, risikerer den at falde bagud i sin vækst og tabe markedsandele til konkurrenter. De fleste investorer bryr sig meget om fortrolighedserklæringen for enhver virksomhed og vil forsøge at investere deres penge i overensstemmelse hermed. For at tiltrække yderligere investeringer skal et firma demonstrere ikke kun en langsigtet forretningsplan, men umiddelbar kortvarig succes.

Stakeholder Theory

Både værdimaksimering og overskudsmaksimering er blevet kritiseret ud fra interessentteori. Ifølge denne forståelse er det det rigtige mål for et selskab ikke kun at tilfredsstille sine aktionærer, men også det større samfund og dets medarbejdere. Ifølge denne opfattelse har et selskab en grundlæggende pligt til det større samfund, der gjorde sin eksistens mulig. Meget debat fokuserer på, hvor stor denne opgave skal være.