At starte en sygepleje agentur virksomhed kræver detaljeret viden om sygepleje. Beslut dig om, hvilken type ydelser agenturet vil tilbyde - uanset om de vil være medicinsk, nonmedical eller begge - og om agenturet vil rekruttere egne serviceudbydere eller outsource til rekrutteringsselskaber. På grund af den uddannelse og certificering, der kræves til sygepleje, tilbyder universiteter og medicinske uddannelsesinstitutioner den bedste kilde til sygeplejersker. Du skal udvikle og vedligeholde en database samt et samarbejdsforhold med klienter for at kunne styre en sygeplejerskesvirksomhed.
Tilmeld agenturet. Et plejeinstitut er en virksomhed, der tilbyder sundhedsydelser og derfor bør registreres hos Maryland Department of Taxation and Assessments. Du skal oplyse virksomhedens type og struktur og et certifikat udstedes til en privat virksomhed.
Ansøg om tilladelse til at drive agenturet fra Maryland State Office of Healthcare Quality og Department of Health and Mental Hygiene. Disse vil kræve, at de lokaler, der skal etableres, opfylder lokalitets- og hygiejnekrav.
Få et bindings- og misligholdelsesforsikringstilladelse fra et forsikringsselskab, der har sundhedssektorpakker. Dette vil sikre en jævn praksis og vil forberede sig på nødsituationer såvel som ulykker, der opstår, hvilket kan kræve bosættelser og monetære kompensationer.
Designkontrakter for sygeplejerskerne at blive anskaffet ved hjælp af en praktiserende advokat. Kontrakterne skal omfatte arbejdsvilkår, løn, ydelser, forsikring og andre krav fra de sygeplejersker, der er ansat. Sygeplejerskerne skal for eksempel få arbejdstilladelser fra Maryland Board of Nursing, før de kan praktisere i staten.
Opsæt et kontor. Det er her, hvor koordinerings-, kontor- og ledelsesopgaver vil blive præformeret. Lokalerne skal overholde lokale myndigheders retningslinjer.
Køb kontorudstyr. Erhverv møbler og inventar i henhold til rum og personale krav. Køb udstyr som telefoner, faxer, computere, printere og kopimaskiner, der skal bruges inden for kontorlokalerne.
Forbered jobansøgninger for sygeplejerskerne at blive rekrutteret. Disse skal fange lokaliteterne for mulig beskæftigelse, uddannelsesmæssige krav, vilkår for engagement og tidsplaner for kontraktfornyelse, når de finder anvendelse.
Annoncer i lokalsamfundet, sundhedsinstitutionerne og på internettet. De officielle gule sider, de lokale medier og direct mail er gode steder at begynde. Den form for markedsføring, du udfører, vil blive bestemt af dit marketingbudget. Direkte mail er en overkommelig løsning, mens avis og tv reklame vil betyde flere udgifter.
Rekruttere sygeplejersker. Du kan engagere et konsulentfirma, der beskæftiger sig med medicinsk personale eller associerede rekruttere til at finde, dyrlæge og ansætte kandidater på dine vegne. En anden mulighed er at placere reklamer i medierne og gennemføre interviews. Sygeplejersker kan derefter registreres på fuldtidsbasis eller som deltidsansatte afhængigt af kunde- og budgetbestemmelserne. Universiteter er et primært valg for kandidater, der er ivrige efter at få erfaring og tjene samfundet.
