Som en føderal generel tidsplan (GS) medarbejder har du en givende fordelpakke. Ud over lønnen er disse ydelser en ekstra bonus for den samlede kompensationspakke. Den føderale regering forsøger at give medarbejderne de fordele, der er nødvendige og ønskede, og ved at gøre det, opstiller en model standard for andre arbejdsgivere at følge. En føderal GS-medarbejder kan have en ydelsespakke, der er 20 procent eller mere af hans årlige løn. GS medarbejderfordelene er en af grundene til, at mange mennesker søger føderal beskæftigelse.
Sundhed, Dental og Vision Forsikring
I 2010 var der 180 sundhedsplaner tilgængelige for GS-medarbejdere i USA. Der findes forskellige pakker til personer, par og familier med børn. GS-medarbejderne sammensætter pakken, der passer bedst til dem. Disse valg er også tilgængelige for tand- og synsforsikring. Det er ikke kun det brede udvalg af forsikring, der gør denne fordel givende, det er den lave pris. Den føderale regering bidrager en del af præmierne månedligt, hvilket bringer medarbejderens omkostninger ned yderligere.
Helligdage og ferie tid
GS medarbejdere modtager 10 betalte ferier hvert år. Ud over disse fridage ophober GS-medarbejderne betalt ferietid og betaler sygedagpenge. Det minimum, som en fuldtidsansat GS-medarbejder modtager hvert år, er 13 dages sygefravær og 13 dages ferie. Afhængigt af din ansættelsesperiode vil antallet af betalte feriedage, du modtager årligt, vokse.
Alderspension
GS medarbejdere har en omfattende pensionspakke. Federal Employee Retirement System, eller FERS, består af flere komponenter, herunder Thrift Savings Plan, hvilke medarbejdere bidrager til, og regeringen matcher op til et vist beløb. Medarbejdere modtager også sociale ydelser og Medicare del A.
Livs-, handicap- og langtidsplejeforsikring
Livs-, handicap- og langtidsplejeforsikring er også en del af GS-medarbejdernes ydelsespakke. Regeringen betaler en del af disse forsikringer for medarbejderen. Medarbejderen kan også tage livsforsikring til sin familie til en nominel pris. Der er ingen sundhed eksamen, ingen kompliceret papirarbejde eller formularer, bare grundlæggende oplysninger er nødvendige for politikken og støttemodtagerne. Langsigtet pleje forsikring er tilgængelig for medarbejdere, der ønsker at tilmelde sig i programmet også.
