Anbefalingsbrev til beskæftigelse

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Arbejdsgiverne lærer om jobansøgernes erfaringer, uddannelse og legitimationsoplysninger gennem en række forskellige ressourcer, herunder omslagsbreve, CV'er og medarbejderansøgninger. Anbefalingsbrev giver dog et udvendigt perspektiv af ansøgerens arbejdsmoral, karakter og egnethed til en stilling. Generelt sendes anbefalingsbrev direkte fra forfatteren til den potentielle arbejdsgiver, hvilket giver mulighed for en større grad af objektivitet.

Indhold

Et anbefalelsesbrev starter typisk ved at identificere ansøgeren ved navn og præcisere forholdet mellem referenceudbyderen og jobansøgeren. Anbefalingsbrev skal indeholde relevant information, som f.eks. Længden af ​​bekendtskabet, i hvilken kapacitet du har arbejdet sammen og specifikke kvaliteter, der gør ansøgeren til en god kamp for stillingen. Colorado College Career Center foreslår, at du giver dine referencer med detaljer om jobbeskrivelsen, en kopi af dit CV og et overblik over din relevante erfaring.

Referencevalg

Når du søger anbefalingsbrev, foreslår Goshen Career Services, at du vender dig til tidligere eller nuværende arbejdsgivere, professionelle kolleger og professorer, der kender dine færdigheder, erhvervserfaring og faglige styrker. Ideelle referencer omfatter dem, der har udtrykt taknemmelighed eller beundring for dit jobpræstationer, fællesskabsfrivilligt arbejde eller college kursusarbejde. Vælg dine referencer omhyggeligt og søg henstillinger fra personer, der kender dig godt over indflydelsesrige bekendte, der ikke kender dine kvalifikationer til en bestemt stilling, rådgiver Colorado College Career Center.

Kontakt dine referencer

Når du jobber på jagt, skal du henvende dig til potentielle referencer på forhånd og spørge hver, hvis han er villig til at give et stærkt anbefalingsbrev på dine vegne. Selvom du ikke er sikker på, at anbefalingsbrev vil blive anmodet om, skal du bede om tilladelse til at oplyse sit navn som en reference til jobansøgninger. Dette er især vigtigt, hvis du planlægger at liste en nuværende arbejdsgiver som reference. Hvis du ved, at anbefalingsbreve er påkrævet, skal du underrette hver af dine referencer mindst fire uger i forvejen, hvis det er muligt. Hvis den potentielle arbejdsgiver anmoder om, at henvisninger bruger en virksomhedsformular til anbefalingsbreve eller følg specifikke retningslinjer, send disse oplysninger sammen til dine referencer. Identificer også til hvem brevet skal behandles, samt arbejdsgiverens frist for modtagelse af brevet.

Vis Vurdering

Når en kollega, professor eller arbejdsgiver skriver et anbefalingsbrev på dine vegne, skal du sende et håndskrevet tak, der giver udtryk for din påskønnelse. Hvis din jobsøgning er lang, hvilket ofte er tilfældet på et konkurrencedygtigt arbejdsmarked, har du måske brug for flere anbefalingshenvisninger fra dine valgte referencer. Hold dem opdaterede på din jobsøgning, og tryk på base igen, når du er ansat, takker dem for deres support.