At være bundet betyder, at du er berettiget til en forsikring, der beskytter din arbejdsgiver mod uregelmæssigheder, som du kan begå dig på jobbet, herunder tyveri, forfalskning, larm og forstyrrelse. Mange virksomheder ønsker cashiers, der er bundet til at forhindre tab som følge af kassetabstyveri. Om din kredit påvirker din bindeevne afhænger af din score, selvom selv folk med de værste kredithistorier er berettiget til binding under Federal Bonding Program.
Tjek dit kredit score
Private forsikringsselskaber dækker ikke folk med meget dårlige kredithistorier. Selv om hvert forsikringsselskab sætter sine egne cutoffs, bør et par ubesvarede betalinger på en ellers pletfri post ikke være et problem. Men hvis du har indsamlingsagenturer, der ringer til dig, eller hvis du har indgivet konkurs, er det sandsynligt, at forsikringsselskaber vil erklære dig "ikke bindbar". Gennemgå din egen kredit historie for at se, hvilke potentielle arbejdsgivere, når de kører en baggrundskontrol på dig. Ifølge Federal Trade Commission er du berettiget til at modtage en gratis kreditrapport fra hver af de tre store rapporteringsagenturer - Equifax, Experian og TransUnion - en gang om året. Hvis din samlede score er under 599, har du en "meget dårlig" kredit historie og bør undersøge Federal Bonding Programmet for at udvide dine beskæftigelsesmuligheder.
Federal Bonding Programme
Federal Bonding Program giver bindingsforsikring for personer, der ikke kvalificerer sig til privatforsikring, herunder dem med dårlige kredithistorier. Federal Bonding Programmet dækker højrisiko job indehavere i de første seks måneder af beskæftigelsen. Efter seks ubegrænsede måneder på jobbet bliver du berettiget til binding via kommercielle forsikringsselskaber. Hvis du er bekymret for din lave kredit score, der påvirker dine beskæftigelsesudsigter, skal du ringe 1-877-US2-JOBS for at få oplysninger om binding og jobplacering assistance.
Andre begrænsninger
Selvom Federal Bonding Programmet kan gøre dig bindbar, når du betragtes som højrisiko hos private forsikringsselskaber, betyder det ikke, at din arbejdsgiver vil vælge dig. Nogle virksomheder nægter stadig beskæftigelse baseret på kredit score, rapporterer The Huffington Post. Selv om denne praksis er reel, er det måske ikke lovligt i nogle stater. Ifølge et dokument udgivet af Association of Corporate Counsel og Dechert LLP havde staterne Hawaii, Oregon, Washington og Illinois alle lov til at nægte ansættelse baseret på kredit score i februar 2011, og andre stater havde love i værkerne.
Lige beskæftigelse for alle akt
Føderale arbejder Kongressen på at vedtage et lovforslag - Lige beskæftigelse for alle akt - At ændre lov om lovpligtig kreditrapportering og gøre det ulovligt for arbejdsgiverne at diskriminere i løbet af ansættelsesprocessen baseret på kredit score. Med undtagelse af statslige arbejdspladser og højtstående arbejdspladser hos finansielle institutioner ville arbejdsgiverne være udelukket fra at bruge kredithistorie i ansættelsesbeslutninger, hvis regningen blev vedtaget. Indtil det gør det, kan det være vanskeligere at finde arbejde som kasser med dårlig kredit, afhængigt af din stat og din fremtidige arbejdsgivers ansættelsespraksis. Fra og med juni 2011 var regningen stadig under udvalgsundersøgelse.
