Florida Laws på kompensationstid tjent

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Kompensationstid, også kaldet "comp time", refererer til betalt tid, der er optjent til at arbejde ekstra timer. Fair Labor Standards Act begrænser brugen af ​​kompensationstiden kraftigt, især hvis arbejdsgiveren benytter compt tid til at undgå at betale overarbejde. Floridas statslige arbejdsmarkedslovgivninger skaber ikke yderligere restriktioner for comptime, så arbejdsgivere i Florida skal overholde de begrænsninger og bestemmelser, der er fastsat i FLSA.

Over tid

I henhold til FLSA og Florida State labor law er overarbejde ethvert arbejde udført i en sammenhængende syv-dages periode, der overstiger 40 timer. Medmindre andet er fritaget for overarbejde, skal medarbejdere, der arbejder overarbejde, betales 1 1/2 gange deres faste timeløn for alle overarbejde arbejdede timer.

Fritagne medarbejdere

Medarbejdere, der er fritaget for overarbejde under FLSA, kan gives komplett tid i stedet for overarbejde. For at være fritaget skal en medarbejder udbetale mere end 455 dollar om ugen i løn og være ansat i en ikke-praktisk arbejdskraft. Eksempler på medarbejdere, der er fritaget for overarbejde, omfatter fagfolk, ledere, administratorer, computerteknikere og udenfor salgspersonale.

Timelønnede og ikke-ekspediente

Tidsansatte medarbejdere, de, der betales pr. Time og ikke modtager en løn eller ellers er berettiget til og ikke fritaget for overarbejde i henhold til Fair Labor Standards Act, kan ikke gives kompensationstid - med nogle undtagelser.

Undtagelser

Kompensationstid givet i samme uge er overtiden akkumuleret eller forekommer tilladt under FLSA. Hvis en medarbejder f.eks. Arbejder 10 timer på en mandag, men forlader to timer tidligt fredag, og kun arbejder seks timer på fredag ​​for at forhindre over 40 total timer i ugen, er det tilladt at deltage i kompetencen. Derudover er kompensation i samme lønperiode, men ikke samme uge, også tilladt, hvis den gives i en sats på 1,5 timer. Hvis en medarbejder f.eks. Arbejder 42 timer om en uge (to timer overarbejde) skal han krediteres tre timer i løbet af en anden uge i lønperioden.